「年休假」2020年了,去年没休完的年假怎么办( 四 )
当前 , 多数情况下 , 相对劳动者 , 用人单位掌握着更强的话语权 。 广州大学法学院副教授欧卫安说 , 针对劳动者关于跨年休假或是未休年假“兑现”等合理诉求 , 部分企业往往不是依法律要求考量“是否必要” , 而是一概以“效益不好准备裁员”“未能休假后果自负”等方法“套路”劳动者 。
有些岗位类型跨年休假难 。 “每年春节前大家会给亲戚朋友邮寄东西 , 所以会更忙 。 ”在哈尔滨市工作的快递小哥小张告诉采访人员 , 每年“双十一”、“双十二”、元旦、春节基本上连在一起 , 很难抽出一段时间集中休息 。 他说 , 快递员工作强度很大 , 在快递件相对较少的片区 , 快递员可能能休假 , 但是在件多的片区就很难保障 。
近年来 , 快递物流、网络送餐、电子商务等新业态领域发生的劳动用工问题明显增长 。 据人力资源和社会保障部数据 , 仅快递业2018年各地查处的涉及工作时间和休息休假类案件就达0.66万件 。 相关部委表示将以快递企业为重点 , 适时开展落实休息休假情况专项执法检查 。
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