通知指出 ， 各地要充分发挥征兵工作量化考评指挥棒作用 ， 构建省市县三级上下一体、衔接配套的征兵量化考评体系 ， 实现征兵各环节全过程管控、全要素覆盖、全系统评价 。 要加强督导检查 ， 及时发现解决问题 ， 推动征兵工作末端落实 ， 为建设世界一流军队输送更多优质兵员 。

　　采访人员从国防部征兵办公室获悉 ， 2019年度征兵工作在稳定现有大学生征集比例基础上 ， 将加大征召大学毕业生和重点高校大学生力度 。 同时 ， 大力推行“对口精准征集”“预定新兵役前教育训练”“新兵被装精确保障”等试点经验 。

　　2018年 ， 国防部征兵办公室指导多省兵役机关成功探索“对口精准征集”“预定新兵役前教育训练”“新兵被装精确保障”等经验 ， 根据新兵专业、特长将其分配到对应服役岗位 ， 以提高作战部队主战岗位、急需专业的对口率；对所有预定兵开展为期一周左右的役前教育训练 ， 提升其综合素质和入伍适应能力；新兵入营前 ， 统计新兵本人身高、腰围等多项数据 ， 量身订制并精准发放被装 。

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