明哥聊求职:面试的职业形象打造

在古代,英雄救美是一个套路满满的事。
英雄救了美女,姑娘定睛一看,哇塞,靓仔啊,满眼桃花,小鹿乱撞,“英雄救命之恩,小女子无以为报,唯有以身相许。”英雄听了,偷偷一瞅,美得直冒泡啊,心中暗自窃喜,“姑娘此话当真?”姑娘如果比张飞还鲁智深,英雄连忙做正人君子状,“姑娘万万不可!”
当然了,如果美女定睛一看之下,哎呀,这英雄哥长得也太惊悚了,感激涕零,拱手作揖,“英雄救命之恩,小女子无以为报,唯有来世做牛做马,报此大恩……”
自古深情留不住,唯有套路得人心。
就是一个看脸的世界,我们甚至还发明了一个新词:颜值。长得漂亮的人,即使犯了错,别人也很容易原谅;长得丑的人,光长相别人就不能原谅了,你还敢犯错?
找工作,长得盘顺条靓,穿得溜光水滑,会不会更有优势?
会!一定会!
去面试时,捯饬一下很有必要。
如果一不小心长成了明哥这样,和闹着玩似的,是不是只有去韩国改造一条路了?
并非如此,职场讲究四个字:庄重保守,长的漂不漂亮,穿的是不是名牌,并不是最重要的。仪容最重要的是:干净整洁,仪表最重要的是:大方得体,但比仪容仪表更重要的是:仪态,言行举止最能体现一个人的职业素养。
修饰容貌与服饰要求
一个人的初步影响力几乎永远是视觉上的。在我们真正了解一个人之前,我们在第一眼看到他时,便形成了对他的看法。如果他的样子顺眼,我们就会在他身上寻找其他好的特质;如果他的样子不讨人喜欢,我们就会倾向于探索他不良的特质,以便支持我们的第一次判断。一个人给人的第一印象是难以泯灭的。——蓝斯登
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。但皮囊是外在,更容易被发现,灵魂需要长久的相处才能验证。面试,尤其是初试,你只有很短的时间让面试官了解你,给他留下良好的第一印象至关重要,有人称其为“眼缘”。
老电影的常见桥段,女孩子问男朋友:“你还记得我们第一次见面的情景吗?”傻小子说:“难以忘记初次见你,一双迷人的眼睛,在我脑海里,你的身影挥散不去……”他要是说:“我第一眼看到你,就觉你很有内涵”,这不是瞎扯淡吗,你一眼看出来她三岁时就会背唐诗三百首句句为情愁了?第一印象都是视觉上的,人是视觉的动物。
所以,小伙子长得精神点,小姑娘长得漂亮点,人生的机会就会多一点。明哥早就意识到自己不能靠脸吃饭,那么咱比别人多努力一点,人丑就要多读书。
我现在当老师就是一个考虑了颜值的选择,和学生们在一起,男同学一看我,“我比明哥帅太多了”,优越感上来了;女同学一看我,“还是我男朋友帅啊”,满足感上来了,你看看,我不下地狱谁下地狱,把别人的幸福建立在我的痛苦上,牺牲我一个,幸福千万家。
面试官希望什么样的人坐在对面?
头发蓬乱,胡子拉碴,穿着邋遢,坐没坐相,站没站样,抱着肩膀,跷着二郎腿不停地抖动……面试官可能会想,有和这家伙差不多的,我就一定不用他,因为:看着不爽。如果身躯凛凛,相貌堂堂,彬彬有礼,正襟危坐,就算能力稍微菜点,面试官也会倾向于多了解一下再做决定,因为:看着顺眼。
只要有人参与的事,就有主观的因素在!
面试官一看你的样子,就会对你有一个初判,猜测你是一个什么样的人,或好或坏,然后在你身上寻找相应的特质。更可怕的真相是:即便判断错了,也没有人喜欢否定自己,轻易推翻自己之前的判断。给面试官留下先入为主的好印象,非常关键。
切记,也许初试就二十分钟,没办法路遥知马力、酒香不怕巷子深,皇帝的女儿弄不好都嫁不出去……
明哥以点带面抛砖引玉,简要说明一下注意事项。
 明哥聊求职:面试的职业形象打造
文章插图
点击此处添加图片说明文字
修饰容貌
面试的形象,要从头做起。