“32岁同事因太累晕倒在岗位”，小伙跳槽背后，是职场倦怠心理( 二 ) 分享职场故事

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03跳槽不是闹着玩，想要做到理性规划，需要从这三个方面做起
其实，跳槽是职场上的一件大事，不能说不想继续在公司干下去了，就任性地选择跳槽。在跳槽之前，我们需要先从这三个方面进行理性规划。
第一，拒绝盲目跳槽，不要工作一不顺心就想着跳槽。
通过上面杭州小伙的故事，我们不难发现，他在工作中遇到不顺，心里第一个念头就是跳槽。但其实，每家公司都会存在问题，根本不会有完美的企业。
所以在现实职场中，我们一定要重视跳槽这个想法。当工作不顺心时，第一要想着怎么去解决工作中的问题，而不能盲目地去跳槽。一定要跳槽时，也是要经过认真规划之后，才可以行动。

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第二，跳槽前一定要经过认真规划，提前做好准备。
现在大部分企业，都会根据时间段来开展工作，那么在招聘员工的时候，也会有相应的规律。往往每年的春天，也就是三四月份，都是企业一年的开始阶段，这个时间段企业会进行大量人员招聘。
现实职场中，如果我们坚定地要选择跳槽，应该提前做好规划。尤其是在年底的时候，先心中有个规划，这样在来年的春天，才更能够找到称心如意的工作，从而通过跳槽来实现自己的目标。

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第三，跳槽前，一定要充分了解自己，摸清状况再做决定。
通过上面杭州小伙的故事，可以发现他想离职是个盲目的决定。毕竟，他基本上没有弄清楚自己的状况，直接跳槽这种做法往往也会让他自己处于被动之中。
现实职场中，当工作遇到不顺时，要从自身出发，充分了解自己，到底是没办法继续成长，还是职业倦怠期。摸清了自己的情况后，才能做出正确的选择，这也直接关乎未来能否跳槽成功。

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