建得起 养得活 用得上---打造综合医院履行职业病防治功能的安徽模式( 二 )


医院通过对职防人才队伍绩效考核的规范实施 , 坚持让广大职防从业人员的技术劳务价值得到体现 , 引导他们提高专业能力水平 , 形成靠知识、靠技术、靠劳动获得阳光、合理、合法、体面、有尊严的报酬的价值理念 。 通过激励机制 , 增加职防人才队伍的责任感和荣誉感 , 激发进取精神和创新意识 , 使他们敬业、爱岗 , 形成自我激励、自我完善、自我发展、自我约束的机制 , 促进职防工作绩效的全面提升 , 确保全院各项工作有序健康开展 。
立足岗位履职尽责 保障劳动者职业健康
建得起 养得活 用得上---打造综合医院履行职业病防治功能的安徽模式文章插图
职业卫生服务中心工作人员赴工厂进行噪音检测
安徽省职防院2012年挂牌以来共完成17万作业工人的职业健康检查 , 10万余次职业人群生物标本检测 , 5万余人次的放射工作人员个人剂量监测 , 完成1.1万例次职业病诊断咨询 , 召开492例诊断会 , 出具职业病诊断证明书311份 , 开展了200余家医疗机构辐射防护检测评价和300余家用人单位的职业病危害因素检测评价工作 。 2017年以来 , 受民政部门委托 , 该院先后对1731名退役军人进行放射性白内障的体检及定残工作 , 确诊461人 , 确诊率为26.6% , 得到委托单位和受检人员的高度肯定 。
此外 , 该院圆满完成职业病信息报告与管理项目、重点职业病监测与风险评估项目、医疗机构医用辐射防护监测项目、职业性放射性疾病监测项目与职业健康风险评估项目、食品安全风险监测中放射性污染监测项目等多项指令性任务;完成《安徽省职业病防治规划(2016年~2020年)》草案编制、全省职业病防治项目情况统计指标及填报规范制订和职业病防治法宣传等指令性工作 。
职业病科成为安徽省“十二五”省级临床优先发展重点专科 , 主要收治的职业病类型有尘肺病、铅中毒、工业性氟病、职业性传染病(布鲁氏菌病)等 。 职业性尘肺病和职业性噪声聋的治疗为医院特色 , 开展肺灌洗及尘肺合并症、并发症综合干预治疗 , 采用高压氧、耳显微外科、耳神经外科、中耳植入、人工耳蜗植入等治疗噪声性耳聋 。 定期组织职业病诊断和疑难病例讨论 , 技术处于省内领先水平 。
职业卫生实验室成为“十三五”省级重点培育专科 , 242项检测通过CMA认证 。 职业卫生实验室同时承担临床科研试验功能 , 促进了临床科研发展 。 实验室先后开展了农民工尘肺病患者健康现状及基本职业卫生服务需求的研究、尘肺病综合治疗研究、磁共振技术研究及甲状腺素对辐射诱导大鼠神经细胞迁移障碍的防治作用等多项省级和厅级科研课题 。
该院积极履行职业病诊治、职业病监测、放射卫生监测、职业健康监护、突发事件卫生应急等功能和职责 , 近年来在职业卫生、放射卫生实验室比对、化学中毒应急救援等全国竞赛或考评中取得较好成绩 , 在中国疾控中心辐射安全所组织的2016年度、2018年度放射卫生技术机构个人剂量监测能力考核中获得优秀 。
通过职业病防治一体化实践 , 该院培养和造就了一批具有预防医学理念和才能的临床医护队伍 , 并成为安徽省全科医学师资培训基地、国家住院医师规培基地以及安徽省唯一的国家执业医师(公共卫生类)资格实践技能考试基地 , 承担安徽医科大学、安徽理工大学预防医学类硕士研究生带教、本科生实习和安徽医专预防医学的教学任务 。
多年来的办院实践 , 不仅加快了安徽省职业病防治能力和水平追赶国内先发地区的步伐 , 更在保障全省劳动者身心健康、维护合法权益上愈发务实 , 充分证明了综合性医院履行省职业病防治院功能是科学有效的 。 下一步 , 医院将重点围绕三方面加强建设 。 一是在人才梯队建设上有突破 , 要吸纳多学科和创新型人才;二是把握自身领域特征 , 明确3年~5年的主攻方向 , 并逐年予以计划实施 , 同时做好已经公布的475种职业危害因素的检测或明确检测方法 , 把132种法定职业病的诊断治疗做细做精;三是做好全省职业防治质量控制 , 建立全省职业卫生质量控制中心、全省放射卫生质量控制中心和全省职业健康检查质量控制中心 , 真正把该院的科研和质控效应转化为创新成果造福于民 , 推动省职业病防治院建立全国一流的职业病防治医学中心 。 同时 , 该院以重大公共卫生服务职业病防治项目和职业病监测项目为抓手 , 积极协助行政部门做好尘肺病防治攻坚工作 , 推进核辐射紧急医学救援基地建设 , 建立健全职业卫生事故应急处置体系 , 着力保障劳动者职业健康 。