极越员工喊话:别让夏一平跑了

极越员工喊话:别让夏一平跑了

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“你是今天才知道社保会断吗?11月社保补不进去了怎么办?”
12月12日上午 , 愤怒的员工在极越上海办公区围堵了极越CEO夏一平 , 质问社保事宜 。
有员工大声喊话 , 让夏一平把护照交出来 。 他们怕夏一平跑了 , 就像之前某些爆雷的车企大佬一样 。 尽管夏一平反复强调自己不会“跑路” , 但是员工们已不愿相信他 。
冲突很快发酵 , 园区附近 , 有多辆警车停靠维护秩序 。
几日前 , 极越倒闭的信息在网上流传 , 极越很快发布了辟谣信息 。 12月11日 , 极越汽车在官微上发布了一份《关于极越近期一些情况的说明》 , 称“公司只是经营性调整”“进入2.0创业阶段”“正在积极推进融资” 。
但相比这份官方的说明 , 极越的现实处境并不乐观 。
极越员工透露的一份12月11日的内部会议纪要显示:极越11月没有给员工缴纳社保 , 12月也无法缴纳 。 “如果员工有特别需要交社保的(上学、买房) , 需要马上离职(12月16日) , 并自己缴纳社保 。 赔偿N+1将于2月15日前到位(但没钱了 , 不保证) 。 ”“留下的人 , 需要正常上班 , 但无工资、无社保发放 。 ”“出差的人员 , 全部撤回 , 车辆发运回上海 。 ”
对于公司给出的方案 , 员工非常不满 , 戏称摆在面前的只有两个选择:“原地解散”或“为爱发电” 。
有极越员工告诉中国新闻周刊 , 12月12日晚间 , 极越人几乎彻夜未眠 , 极越办公区的灯一直亮到次日凌晨 。 最新进展是 , 百度和吉利内部正在走转账流程 , 为员工缴纳拖欠的11月社保 。 “社保问题解决了 。 ”上述人士称 。
但是 , 也有极越上海员工向中国新闻周刊表示 , 目前自己的社保仍未到账 。 “目前没有更多可执行的解决方案出来 , 都是口头说说 。 ”上述人士说 , “员工代表还在和管理层谈判 。 ”对于目前的处理结果 , 这位员工的评价是:“不满意 。 ”

合生汇极越店面(摄影/刘珊珊)
12月13日上午10点30 , 位于合生汇5层的新能源汽车集市 , 极越展台已经撤掉围挡 , 展车还在 , 只是还黑着灯 。
极限拉扯 , 直播维权
“微波炉还在 。 ”12月13日 , 一名极越员工向中国新闻周刊证实 , 极越的微波炉没丢 。
一天前 , 极越员工与极越公司陷入极限拉扯 。
一些员工冲上前与夏一平对峙 , 一些员工第一次开通了直播间 , 一些员工试图搬走公司电脑、微波炉等物品 。 以至于极越方面不得不喊话员工:“微波炉谁搬走的今天给送回来 , 那个是保洁公司的物品 。 ”

抖音截图
一位极越女主播在直播过程中得知公司倒闭 , 一时间 , 戏剧效果拉满 。
当日 , 各地极越销售渠道陷入瘫痪 。 有极越销售甚至在直播过程中喊话乐道能不能给一个工作机会 。 目前 , 包括乐道、小鹏等多家车企HR也已经向极越汽车员工抛出橄榄枝 。 “我在小红书发了相关内容 , 好多网友帮我介绍新机会 , 感觉全世界都在帮我找工作 。 ”有极越员工告诉中国新闻周刊 。
在12月12日下午的内部会议中 , 极越CEO夏一平澄清:公司没有关停 , 也没有倒闭 , 并不是像外界所谣传的那样解散等 。
夏一平表示 , 目前公司账户已被冻结了 , 自己并不是企业第一责任人 , 但将会尽力在明天(13日)凌晨一点之前解决北京员工的社保问题 , 上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决 。
在沟通中 , 夏一平承诺:未提车退还定金 , 软件版本保持迭代 , 保障售后责任明确方为吉利 , 保障未来智驾责任方为百度 。
极越员工提出的主要诉求是:补缴社保、医保和公积金;发放和缴纳12月份的工资、五险一金、个税;离职员工给予N+1的赔偿;将员工落户流程走完 。 多位员工提出和极越股东方沟通的要求 , 希望能得到股东方百度董事会的支持 。
直至12日深夜 , 会议室里等待解决方案的一些员工都没有离开的意思 , 他们甚至打起了扑克 , 为了自身权益决定与公司耗到底 。
不少极越员工寄希望于百度 。 但一位接近百度的人士告诉中国新闻周刊 , 在这件事中 , 百度也是受害者 。 根据百度财报 , 百度累计投资集度(2023年8月集度更名为“极越”)约 88 亿元人民币:第一笔在 2022 年 , 投入 41 亿;第二笔在 2023 年 , 投资 47 亿 。 今年上半年 , 百度原本还计划再给极越注资 30 亿元 。 但是现在 , 百度不愿再做投资了 。 百度曾在10月派财务团队进入极越尽调 , 为后续30亿投资做准备 , 却发现被坑了 , 极越烂账有高达70亿财务窟窿 , 决定不再继续投入 。
但是夏一平并不承认极越有问题 , 他在与员工沟通中回应:百度最近对公司进行了全面审计 , 没有任何问题 。
12日晚间 , 极越员工代表、极越CEO夏一平 , 以及吉利和百度两大股东召开闭门会 。
有极越员工透露 , 谈判一直持续到12月13日凌晨四点多 。
极越 , 何以至此?
背靠百度、吉利的极越可谓“含着金汤匙出生” , 也曾定下“跟特斯拉打一仗”的目标 。
从2024年销量来看 , 极越从年初的月销200辆左右 , 攀升至11月的2500辆左右 。 也因如此 , 大部分员工认为公司一切向好 , 也没有想到自己会突然失业 。 直至12 月 11 日下午的全员会后 , 大部分员工才突然发现公司遭遇危机 。
有极越员工告诉中国新闻周刊 , 她从华为离职来到极越还不到一年 。 “以为是跳下了大船登上了冲锋艇 , 但没想到冲锋艇这么快就翻了 。 ”据了解 , 极越有不少员工还是极越车主 , 他们对公司是有热爱的 , 但是 , 现在甚至连车贷还没还清 , 公司就没了 。
极越汽车前身是集度汽车 , 是百度与吉利汽车在2021年1月共同成立的汽车品牌 , 口号是打造高端智能汽车机器人品牌 。 2023年8月 , 集度更名为“极越” 。 在极越官方网站的介绍语是:极越是吉利控股集团旗下新一代汽车机器人品牌 。
改名前的极越曾承载着百度的造车梦 。 彼时 , 百度与吉利合作的股份比例为55%:45% , 百度占据主导地位 。 然而 , 鉴于工信部关于造车资质的新规 , 百度一直没有拿到造车资质 , 后来不得不将主导权交棒给吉利 。
工商信息显示 , 极越汽车主体公司为杭州极与越汽车科技有限公司 , 当前由浙江吉利产投控股有限公司持股65% , 上海幂航汽车有限公司(曾用名:集度汽车有限公司)持股35% , 分属吉利和百度两大集团 , 成立后极越汽车并未引入外部资本 。
【极越员工喊话:别让夏一平跑了】产品层面 , 极越汽车曾在2023年10月发布了首款车型极越01 。 今年9月 , 发布旗下第二款车型极越07 。 李彦宏参加了当时的发布会 , 但并未上台讲话;吉利控股集团董事长李书福当时则是通过线上视频致辞 。 夏一平曾在8月的媒体采访中落泪:“从三个人开始到四五千人规模 , 一路走来非常不易 , 中间经历很多事情其实都挺苦 。 ”今年11月的广州车展上 , 极越又发布了首款超跑车型极越ROBO X 。
从市场表现来看 , 极越产品均未掀起太大的市场水花 。 数据显示 , 1月至11月累计交付量为14157辆新车 。 极越这样的表现显然不能让股东双方满意 , 目前 , 造车新势力中的头部企业均已做到单月销量过万 。
事实上 , 在吉利布局新能源的一盘棋中 , 极越确实算不上“重要棋子” 。 吉利旗下拥有多个子品牌 , 今年9月 , 吉利发布《台州宣言》 , 称要“战略聚焦、战略整合” 。 10月 , 吉利将几何品牌正式并入银河品牌;11月 , 吉利控股又宣布对极氪、领克股权结构进行优化 。 极越汽车 , 似乎一直都处于边缘地带 。
而另一边 , 百度在智能汽车领域的布局也延伸出更多触角 。 百度从2017年就开始布局自动驾驶业务 , 当年3月成立了智能驾驶事业组群 , 同年在上海车展发布“Apollo计划” , 并开放了自动驾驶平台Apollo 。 百度还推出了自动驾驶出行服务平台萝卜快跑 , 已经在全国11个城市开放载人测试运营服务 , 特别是今年 , 萝卜快跑在武汉跑起来 , 当时引发了市场关注和热议 。
新能源汽车行业的洗牌不断加剧 , 无论是高合、威马等昔日明星车企的出局 , 还是如今极越岌岌可危的生存状况 , 类似的事件似乎并不令人意外 。 而即将到来的2025年 , 汽车行业将迎来一场更加惨烈的市场淘汰赛 。
作者:刘珊珊
编辑:郑宇