离职后劳动合同丢了怎么办_生活广记

离职后劳动合同丢了可以重新补办。离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。
劳动合同补办流程如下：
1、向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了；
2、如果是正规单位，肯定帮你补办。也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金。但如果是私营公司，就不好办了。找人事部没用，得赶紧找老板说明情况；
3、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可；
4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
【离职后劳动合同丢了怎么办】
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
失去合同影响不大，但会有一些影响。
但如果没有合同，可以用其他证据证明劳动关系。
找法网提醒，丢失的劳动合同可以补办。劳动合同一般一式两份，劳动者一份，用人单位一份。如果劳动者保管的复印件丢失，可以到用人单位将自己保管的复印件复印一份，然后加盖印章，标明复印件来源。
根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位和劳动者协商订立，在用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。