当温度40度以上,应发布什么预警信号_生活广记

当温度40度以上，应发布红色预警信号。
高温预警信号分三级，分别以**、橙色、红色表示。
高温**预警信号的含义是天气闷热，一般指连续3天日最高气温将在35℃以上。
高温橙色预警信号的含义是天气炎热，一般指24小时内最高气温将要升至37℃以上。
高温红色预警信号的含义是天气酷热，一般指24小时内最高气温将升至40℃以上。

扩展资料
高温红色预警信号防御指引
①注意防暑降温，白天尽量减少户外活动；
②有关部门要特别注意防火；
③建议停止户外露天作业。
天气酷热，极易中暑，做好人员(尤其是老弱病人和儿童)因中暑引发其他疾病的防护措施；教育部门应安排没有防暑降温设备的学校停课；在强烈阳光下，暂停或取消学生的户外活动；在高温时段，劳动主管部门可根据情况发出停业通知；其他同红色高温信号。
高温橙色预警信号防御指引
①尽量避免午后高温时段的户外活动，对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施，有条件的地区应当开放避暑场所；
②有关部门应注意防范因用电量过高，电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾；
③户外活动或者在高温条件下作业的人员应当采取必要的防护措施；
④注意作息时间，保证睡眠，必要时准备一些常用的防暑降温药品；
⑤媒体应加强防暑降温保健知识的宣传，各相关部门、单位落实防暑降温保障措施。
⑥有关部门应当加强食品卫生安全监督检查。
高温**预警信号防御指引
①天气闷热，要注意防暑降温；
②避免长时间户外或者高温条件下作业；
③各相关部门、单位做好用电、用水的准备工作；
④媒体应加强防暑降温保健知识的宣传。
百度百科-高温预警信号。
法律分析：
要根据工作性质是否为高空、露天等来判断。温度超过40℃以上应停止户外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
法律依据：
《重庆市防暑降温措施管理办法》
第四条高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播、报纸等媒体向社会公众公布的日最高气温在35℃以上的天气。
日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气；日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气；日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
第十条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：
（一）用人单位应当根据市气象主管部门所属气象台站当日发布的预报气温，调整作业时间，但因抢险救灾、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
1．一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材正常运行。
2．中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间应按照安监总安健〔2012〕89号文件有关规定执行，并暂停12—16时高温时段室外露天作业。因生产工艺要求必须在高温时段露天作业的，用人单位应当合理调整作息时间，并采取防暑降温措施。
3．强度高温天气，应当停止当日室外露天作业。因生产工艺要求必须露天作业的，用人单位应当合理调整作息时间，并采取防暑降温措施。
（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，或者根据劳动者职业健康监护档案记录情况，对患有心、肺、脑血管性疾?。?谓岷?nbsp;，中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
【当温度40度以上,应发布什么预警信号】
（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。