人力资源6+1是什么啊,今天看到天骄职训有这个培训,好像在马路湾_生活广记

人力资源6+1即人力资源六大模块加上猎头顾问能力培训，这是天骄职训独创的人力资源全才培训模式。随着社会经济的发展，人力资源工作越来越重要，人力资源工作的要求也会越来越高，因此，要做好人力资源工作，光会招聘是不行的，要全面的掌握人力资源工作的要点。天骄职训的这个培训，正是结合企业需要的培训，是符合社会需要的。特别是培训方式都是实用模式，由在职的大中型企业的人力资源经理或总监亲自授课，直接传授多年经验，学生可以感同身受，站在巨人的肩膀上取得更快的成功。同时，天骄职训也不是光站在高度讲课，更注重学生的动手能力，所有人力资源工作需要的基础工作能力，进行全面的训练。所以，培训出来的学员是真正会工作的人。
天骄职训，是专业的人力资源培训机构。
同时，天骄职训也进行人力资源师二级和三级，以及一级的考试培训工作。
天骄职训就在马路湾，在百度直接就可以找到。
一级建造师是一种建筑类职业资格，是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师职业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。
那么想要通过一级建造师考试，选择一家培训机构当然可以事半功倍，怎么选择机构，我觉得应该考虑到以下几点因素。
1、找口碑好，运营时间长的机构。金杯银杯不如老百姓的口碑，口碑好当然是重要的，同样的机构成立时间长也是一个参考点，运营时间长的机构，在管理、师资等方面应该会更好。
2、找师资优质且专业的机构。师资上面也讲到了，老师本身是否资深，是否持有相关证书，当然是重要参考因素，同时专业专注做建工类考试的机构，相对于其他机构当然更有专业优势。
3、找更适合自己授课教学方式优质的机构。其实很多人本身都是在职工作的，授课方式当然就很重要，优质的机构往往都能做到线上线下结合的学习方式，同时开展大班教学+小班教学的学习模式，更人性化也更具有针对性。
提醒一下，一定注意每年建造师考试的时间节点，比如报名时间、审查时间、缴费时间、考试时间等，合理并提前安排好自己学习计划，如果要报名培训机构，也应更早做好功课。
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考试介绍
一级建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部共同组织实施，每年开考一次，从事建筑活动的专业技术人员，须取得一级建造师职业资格证书，才能正式执业。一级建造师考试一般在每年的4月和5月报名，申请参加一级建造师执业资格考试的考生，须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件，和一寸近照。
报名流程
绝大部分省市都采取网上报名、现场审核的方式进行报名工作，通常都在省人事考试中心网上填写相关报名信息，然后将该报名表打印盖章后，附带身份证、学历证明等资料在指定时间去指定地点进行资格审核工作，考前一般在网上直接打印准考证，部分地区去现场领取准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。
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报考条件
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1.取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年；
2.取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年；
3.取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；
4.取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。?
（二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师职业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
免考条件
根据《建造师执业资格考试实施办法》符合《建造师执业资格制度暂行规定》有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列两个条件之一：
（1）受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务
（2）具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年
【人力资源6+1是什么啊,今天看到天骄职训有这个培训,好像在马路湾】
可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。但由于《专业工程管理与实务》限于篇幅，对专业工程建设项目管理专业知识和检验应试者解决专业工程建设项目管理实际问题的能力这些内容写得比较简练，甚或未写，因此有必要参阅《建设工程经济》及《建设工程项目管理》这两本书。另外试题中，案例题的解答也需要援引《建设工程经济》及《建设工程项目管理》方面的知识，所以说，阅读《建设工程经济》及《建设工程项目管理》这两本书，对提高考生的答题能力是必要的。
成绩管理
考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
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