安全教育培训类别怎么填写_生活广记

安全教育培训类别具体的填写方式就是可以填岗前教育、日常教育、三级教育、制度教育、继续教育等等这些教育的类型，并且在这样子的一个安全教育培训的话，填写表格是要填写相对应的一些类别。
所以可以根据自己举办这个安全教育的平台以及所面对的一些教学对象，还有就是这个教育主要的一个目标来确定自己作为安全教育的一个培训类别，并且在这样子的一个分类里面的话，最重要就是看这个教育的目标是什么。
如果是上班的人在上班之前的一个培训的话，就可以把它归类为岗前教育。所以最后的结论就是这样子。
从业人员安全教育内容在《中华人民共和国安全生产行业标准》中有明确规定：
5.5 教育培训
5.5.1教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
【安全教育培训类别怎么填写】
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。