人力资源有限公司是不是中介公司_生活广记

一、适用的法律不一样。
一般来说,人力资源公司的业务涉及到民法范畴,在用工过程中需要与劳动者签订劳动合同,建立合法的劳动关系。而中介公司一般不要求与劳动者签订劳动合同,没有法律关系保护。
【人力资源有限公司是不是中介公司】
二、服务内容不一样。
中介公司通常是在用工单位和劳动者之间提供职业介绍服务,服务内容比较单一。人力资源公司的服务内容比中介公司更多更广,像欢创人力资源公司,除了职业推荐的服务,还有劳务派遣、人力外包、人事代理、灵活用工、残疾人用工等服务,并获得了相关的许可证经营。
三、服务对象不一样。
人力资源公司的服务对象主要是企业、政府机关单位,极少为个人服务的,为更多企业输送所需要的人才、协助企业做好人力资源相关的事务、为企业提供更多的咨询帮助。而中介公司一般是对企业和劳动者双方提供服务的,帮求职者寻找合适的公司,为企业推荐人才。
四、收费方式不一样。
因为中介公司对企业和劳动者双方提供服务的,所以收费也是双向收费,向企业收取服务费、向求职者收取介绍费。而人力资源公司一般只向用工方收费,不会向求职者收费。
黑。欢创劳务派遣公司单单只是对待自己内部都是入职购不买公司社保的，就会不让你上班了，这一定是黑的，那这对待外人又能怎么样。而且，欢创劳务派遣公司已经三年没有通过劳务局的审核了，也理破产不远了。