陕西省西安市未央区教育局公开招聘合同制中小学教师公告_生活广记

为切实解决我区教师结构性缺员问题，促进教育事业健康发展，经研究决定，面向社会公开招聘合同制中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次共招聘中小学教师80人，其中小学65人，中学15人。
详见：招聘岗位表
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信。
2.身心健康，能胜任教育教学工作。
（二）任职条件
1.具有国民教育序列本科及以上学历。
2.具有相应学段的教师资格证，其中小学应具有小学及以上相应学科教师资格证，中学应具有中学及以上相应学科教师资格证。
3.普通话水平应达到二级乙等及以上等级。
4.年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
5.具有市级及以上模范（优秀）教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先录用。
三、招聘方法和步骤
此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名。
1.报名时间：2013年8月13日—16日
2.报名地点：未央区南康村小学（公交六公司专用道向东200米）
3.报名需提供材料：本人身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书及各种荣誉证书等相关证件的原件及复印件，并提交近期2寸免冠彩色照片3张。
4.通过资格审查的人员发放面试准考证。（面试时间另行通知）
（二）面试
面试采取说课、答辩、才艺展示等形式进行，重点考察应聘人员的综合素质。面试成绩满分为100分，其中说课60分，答辩25分，才艺展示15分。
按照招聘人数1：1的比例，依据面试成绩高低次序确定进入体检环节的人员。（若面试成绩相同，则以说课成绩高低确定次序）
（三）体检
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，对体检不合格者，不予聘用。空缺名额按面试成绩排名顺序依次递补，只递补一次。（体检时间、地点另行通知，体检费由本人自理）
（四）公示和聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，对公示无问题的人员办理相关聘用手续。
四、聘用人员待遇
聘用人员试用期为两个月，试用期满后月工资2300元，并缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等五项保险。
五、附则
1.凡在报名、面试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。
2.应聘人员必须确保填写的联系电话准确、畅通，因无法联系所造成的后果自负。
3.本公告由西安市未央区教育局负责解释。
2013年8月9日
关于陕西安康教育局官网发布的通知如下：
关于开展2022年度全市中小学教师高级职称评审工作的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、教体和科技局，安康高新区社管局、教体局，恒口示范区党群局、教体局，市直有关教育单位：
按照省人社厅、省教育厅《关于开展2022年度全省中小学教师职称评审工作的通知》（陕人社函〔2022〕496号）精神，根据全市2022年专业技术人员职称评审工作总体安排，现就2022年全市中小学教师高级职称评审工作安排如下：
一、推荐、申报职称晋升的范围和对象
凡我市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆（站）、教师进修学校、校外教育机构在职在岗，符合晋升中小学高级教师任职条件的，可申报参加高级职称评审。
2022年内达到国家法定退休年龄的人员、公务员和参照公务员管理的工作人员不得申报。
二、推荐、申报条件
【陕西省西安市未央区教育局公开招聘合同制中小学教师公告】
2022年全市中小学教师高级职称评审条件严格按照省人社厅、教育厅《关于修订<陕西省深化中小学教师职称制度改革相关规定>的通知》(陕人社函〔2018〕1001号)规定执行。