不一定都可靠,要看这个人力资源公司的资质 。人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的 。
现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作,人力公司提供的人事服务 , 然后向用工企业收取一定的费用 , 针对面临的问题,一般企业会去寻找相关的人力资源公司 。从而解决企业的一些人力资源问题,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等 。
人力资源服务基本特点:
1、无形性:人力资源外包服务是一种行动,我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动 。
【人力资源公司介绍工作靠怎么样?】
2、异质性:人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动,那么就没有两种服务会完全一致 。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务,而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受 。
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