在茶企总部的支持下许多茶叶连锁加盟商就放开手了,不明白积淀市场竞争的经验 , 经验的手段 , 要了解只能自个持有客户资源,才行确保成功创业,并获取盈利 。确实现如今茶叶连锁销售市场发展前途非常好,可是市场竞争也多,连锁加盟商们要想在激烈的市场竞争中存活下去,就必须提升本身核心竞争力才行 。
1、搞好市场推广工作
虽然顾客对茶叶连锁的认可度也是存在差异的,要确保茶叶销售出去,终端的导购员就十分至关重要 。必须向顾客表述表明茶叶连锁的每项功能,然后营造茶叶品牌的形象一样很至关重要,茶叶加盟店中一定要对茶叶的介绍、荣誉证书、精致的产品说明书等等 , 那样可以进一步让顾客了解你的茶叶,吸引顾客的选购茶叶!
2、确保服务质量升级
经营人必须提升导购员的管理能力、业务能力和专业技能,考虑公司发展战略和人力资源发展的必须 , 同时协助茶叶连锁加盟店的服务项目能力与服务宗旨有极大的提升,为顾客提供更高品质高贵的服务项目,实现服务项目升级的服务宗旨 。
3、提供更专业、更人性化的服务项目
在顾客造成依赖性的同时也可以提升茶叶加盟店的美誉度,想提升销售额经营人要搞好销售工作,最先得制订合适的定价策略 。在制订茶叶价格的时候 , 要把本地的消费力做为参照和制订的根据,要融合本地顾客的选购习惯,及其工资水平、也有茶文化传统和消费取向等等方面去充分考虑 。
4、创建终端售后服务
还要强调一点,售后服务,对每一位投资人来讲一样十分至关重要 , 终端的创建不单单是对销售有利,也是展示自个产品及其服务项目的渠道 。因此 , 茶叶连锁加盟店的服务项目必须到位 。现如今许多的茶叶连锁加盟都非常关注营销团队和售后服务团队的责任意识,所以加盟商要明白完善自我的售后服务环节!
茶叶连锁怎样才能适应销售市场环境的变化?在愈来愈苛刻的顾客眼前,也才行获得更多的关注,也有利于确定将来的茶叶新品定位,用偏少的投资进到了市场竞争十分激烈的茶叶市?。?持有固定的顾客,不但站住了脚,并且获得快速发展 。
就业方向
1.茶叶销售,主要在茶叶店上班为主,卖茶叶 。渠道销售 , 找地区分销商,代理商铺货 。网络销售某东 , 某宝,某赞茶叶客服 。
2.茶厂
茶厂工作可分为:茶叶生产加工、车间管理等,男生为主 。
3.茶园
般来说主要是从事茶园管理、病虫害防治、茶树育苗育种工作 。
4.茶叶品控
需要具备一定的茶叶审评、鉴赏方面专业知识和技能,专业性较强,需要一定的茶学知识储备 。本科毕业即可 , 少数茶企要求研究生(审评方向) 。
5.去学校做茶艺老师
绝大多数院校至少需要硕士研究生(如婺源茶校、安康学院、江苏农业职业学院、景德镇陶瓷职业学院等大专院校)或博士学历 。
6.地方茶叶科研院所
般需要硕士或博士学历,如中国农科院茶叶研究所、杭州茶叶研究所等事业单位,每个省、市都有相应的茶叶茶文化研究机构 。
7.出版社
这类工作至少也需要硕士学历,需要参加相关单位统一的招聘考试,待遇不错,有些出版社能帮你解决户口问题,如中国农业出版社能帮你解决北京户口 。茶类出版社刊物有《中国茶叶加工》、《茶叶》、《蚕桑茶叶通讯》等,这些多属于地方茶叶研究机构或高校发行的 。
8.开茶馆,开一家属于自己的茶馆
9.茶行业团体、协会
工作内容包括策划、培训、销售、文化研究等工作,如中国茶叶流通协会、中国国际茶文化研究会
10.茶博会
【如何快速在茶叶连锁市场站稳脚跟?】
即专业承办茶叶博览会、大型展会的公司,如2017首届中国国际茶叶博览会则是由深圳华巨臣公司承办的,该公司是目前国内最大的茶展公司 。毕业生到该类公司多从事策划、媒体编辑、招商与服务等工作,待遇很好 。
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