人力资源管理专业是近几年就业率比较好的专业,但是如果你想获得一份好工作 , 更多的是自己在专业领域的深耕,靠的是自己的实力 。
人力资源管理专业的主要课程: 人力资源管理、企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置、企业个案工作、企业小组工作、企业社会工作、人员培训与开发、户外拓展培训、人员素质测评、工作设计与岗位分析、员工培训与开发
人力资源管理专业的就业方向: 企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作 。
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1、本人男HR一枚 。专业和性别无关,从事过三家公司 。HR总监都是男士,经理60%是男士 。在HR路上,高级的岗位,男士也许能走的更远 。所以,人力资源管理和性别关系不大 。人力资源有六大模块,总能找到适合自己的模块 。
2、专业和性别无关,人力资源管理男女都可以从事 , 不过诸如HR、account等文科专业女生是会多一点 。
【男生自考人力资源管理好就业吗】
3、至于好不好,主要看适不适合自己 。夜晚把枕头垫高,闭着眼睛扪心自问 , 深刻想一想自己擅长什么、喜欢什么,在什么领域能取得更大的成功 。然后做选择 。
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