区园林局招聘临时工问题_生活广记

如果5元/小时的工资低于当地最低工资标准，是不合法的。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期补齐差额部分的。
根据《劳动法》
第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中国园林英才网是一家致力于为中国企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站，是目前最具影响力的人才招聘网站之一。
中国园林英才网主要面向中国大型公司和快速发展的中小企业，以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、高级人才服务、招聘外包、培训教育以及职业指导等等。在服务方面，网站倡导7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，让企业和求职者时刻感受贴心关怀。
“让个人免费找到工作，让企业快速招到人才”是中国园林英才网的口号和不懈追求。中国园林英才网以服务企业招聘与网络人才推荐为核心业务，涉及人才供求信息的收集、储存、发布等，为企业提供合适人才。同时，中国园林英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中国园林英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。
【区园林局招聘临时工问题】
中国园林英才网以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的支持！