怎么开证明证明一个企业具有人事档案管理资质。_生活广记

可以直接让企业的人力资源部门给出一个档案管理证明，具体怎么开企业的人力资源部门懂的，就能证明一个企业具有人事档案管理资质，也就能证明你的档案在原企业了好让你成功转业。
现在档案转递，一般都是用《商调函》或者《档案转递通知单》，这两个手续只要有保管档案的单位都是可以开具的，需要单位人力资源管理部门或者单位公章。档案管理证明，应该是企业需要具有档案保管权利的，这种手续一般是在单位成立的时候予以明确的，是本地的人事局或者劳动局开具的，档案管理具有极强的政治性和原则性，能够转入转出档案就说明单位具有档案保管权利。
1、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
2、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
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3、提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。