乡村振兴包括哪五个方面的振兴?

乡村振兴包括乡村产业振兴,乡村人才振兴 , 乡村文化振兴,乡村生态振兴 , 乡村组织振兴这五个方面振兴 。
1、乡村产业振兴:中国农业的生产方式、组织方式、管理方式正在发生质的嬗变 。加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系 。
推进农业由增产导向转向提质导向,开展土地整理,农业适度规模经营具备经济基础和政策基础 。通过土地承包到期后继续延长三十年的政策,促进规模化生产效率 。
2、乡村人才振兴:把人力资本开发放在首要位置,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,乡村振兴 , 需要一大批新型职业农民 。
现代农业,呼唤着乡村人才振兴,现代化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷崛起,机器人摘黄瓜、猪脸远程识别、云端放养管理、大田测土配方施肥等“互联网 ”的农业应用层出不穷 。
3、乡村文化振兴:加强农村思想道德建设和公共文化建设,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,要体现浓郁的当代特色乡村文化把传统留住、把文化留?。?适应时代的变化 。
构建具有饱满品位特征、具有生动气息的新乡土 。还要体现浓郁的当代特色,提升农民精神风貌,提高乡村社会文明程度 , 焕发乡村文明气象 。
4、乡村生态振兴:坚持绿色发展,加强农村突出环境问题综合治理 , 让良好生态成为乡村振兴支撑点,落实生态发展理念 , 实施农业绿色发展理念 。
5、乡村组织振兴:群雁要靠头雁领,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公共参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,确保乡村社会充满活力、安定有序,乡村党组织就是主心骨 。
【乡村振兴包括哪五个方面的振兴?】
法律分析:乡村振兴,关键在人 。从现实看,乡村人才的短缺 , 制约着乡村振兴战略实施的进程 。生产经营人才的缺乏,影响着乡村产业的发展;乡村科技人才的短缺,影响着农业农村经济的转型升级;乡村治理人才的短缺,影响着乡村治理体系和治理能力的现代化水平 。
法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制,采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务,培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,促进农业农村人才队伍建设 。解决乡村人才短缺问题,需要从两个方面着手,一是培养留得住、用得上的本土人才,二是采取措施引导城市人才下乡 。