人力资源英语怎么说_生活广记

问题一：人力资源管理用英语怎么说？人力资源有两个词，一个是 Human Resource,通常用缩写 HR
也可以用 Personnel
所以人力资源管理用英语可以说 Human Resource Management
或者 Personnel management
问题二：人力资源相关术语用英语怎么说啊?人力资源管理 Human Resources Management
人力资源规划 Human Resources Planning
企业组织信息的采集与处理 Enterprise information acquisition and processing
组织结构图 Organization chart
工作岗位调查 Survey work
企业员工与工时统计 Employees working hours and Statistics
企业劳动定额管理 Labor quota management
人力资源费用预算与核算 Human resources and budget accounting
招聘与配置 Recruitment and deployment
培训与开发 Training and Development
绩效管理 ance Management
绩效考核 Performance Asses *** ent
薪酬管理 Management salaries
薪酬福利 Salaries and benefits
劳动关系管理 Labor Management Relations
职业生涯规划 Career Planning
问题三：从事人力资源管理工作的人员，用英文怎么说？human resouse officer
manager 经理
assistant 助理
supervisor 主管
excutive 专员
简称HR
问题四：人力资源的英文缩写是什么人力资源的英文缩写是HR，HR是Human Resource（人力资源）的缩写。
现代管理学及管理类畅销书将戴维?尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）。乌尔里克认为，唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。
另外Human Resource Development（人力资源开发/拓展）缩写为HRD人力资源部门管理（总监）、人力资源开发工作；Human Resource Management（人力资源管理）缩写为HRM，是人力资源实务管理范围，即人力资源经理、主管级。
问题五：人力资源六大模块英文翻译人力资源规划：human resource planning (HRP)
招聘：recruitment
憨训：training
绩效：performance appraisal
薪酬：pensation
劳动关系：labor relations
问题六：人力资源管理的英文怎么说HRM（human resource management）
泛员网，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
问题七：人力资源公司怎么用英文说啊I have previously interned at a Human Resource Con罚ultancy Firm.
问题八：“人力资源部”的英文说法Personnel Resource Department
Human Resources Department
HR
都可以。。下面有些例句供你参考：
1. 我是人力资源部经理爱德华?斯诺。
I'm Edward Snow，the manager of Human Resources Department.
2. 本规定由人力资源部负责解释。
The right to explain this rule is vested in HR department.
3. 秘书：是我们的人力资源部的经理。
Secretary: Yes, with the head of the HR department.
4. 协助人力资源部经理执行培训计划。
Assists the Manager of Human Resources in the implementation of all training programs.
5. 协助计算人力资源部所需预算。
【人力资源英语怎么说】
Assist in establishing personnel department budget.
6. 你好，这里是人力资源部。你是哪位?
Hello，Human Resource Department．Whorll am I speaking to?
7. 熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。
Familiar with HR operation system and labor laws.
8. 人力资源部负责批准员工的休假申请。
The human resources department is responsible for approving leave applications from staff.
9. 我是人力资源部的总经理。
Miss Lewis: I'm the General Manager of Human Resources.
10. 可以请您告诉我到人力资源部怎麽走吗？
Could you please direct me to the Human Resources department?
11. 准备人力资源部必需的文具和办公用品。
Prepare the necessary stationary and other office supplies for the HR Dept.
12. 将建议表格送人力资源部.
Submit the suggestion to the Human Resources Employee Relations Department.
13. 迈克尔：你不觉得你要去问人力资源部吗？
Michael: Don't you mean that you will ask the Human Resources department?
14. 迈克尔：今天早上人力资源部的官员在找你。
Michael: The Human Resources officer was looking for you this morning.
15. 人力资源部是许多大公司的一个重要部门.
The Department of Human Resources is an important department in many big panies.
16. 汤姆∶我同意。我们跟人力资源部谈谈这件事。
Tom：I agree. Let......>>
问题九：人力资源配置用英语怎么说human resource distribution
HR：Human Resource 人力资源管理从业者的总称
HRD：Human Resource Director人力资源总监
HRM：Human Resource Manager人力资源经理
HR（人力资源从业人员）统称为人力资源顾问，在企业一般特指人力资源专员，即人力资源从业的基层及执行层。
HRD（人力资源总监）是企业人力资源管理的最高负责人，是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命。
HRD不是一个部门负责人，而是企业经营管理的核心领导成员之一。
HRM（人力资源经理）是人力资源部门工作的管理者。主要负责计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
所以，按照职位高低排序的话，HR<HRM<HRD 。
扩展资料：
人力资源总监应是高层员工、高级管理人员，因为要参与到各种决策、调配人员的管理事务中，属于组织的核心成员。国内企业普遍将其放到了中层管理人员的位置上，这本身就是人力资源管理依然滞留在人事管理的主要表现之一。
中层管理人员不参与决策，那就失掉了现代人力资源管理的战略性工作职能，而仅剩下了事务性工作，就是指原来的人事管理，如招聘、培训、考核、档案资料管理等。
事实上，人力资源管理的战略决策功能还表现在人力资本的成本分析上，也就是现在比较流行的人力资本会计行业所做的工作，要把整个人力资源管理过程中所遇到的项目进行成本分析，并汇入产品成本中去（可以作为管理成本），从而确定产品价格及利润。
国内企业仅仅是将人事处（科、部、室）改成了人力资源部，而所处的地位与所行使的职能还是停留在人事处的工作职能上，顶多是夸大了绩效考核与培训职能，大多数还在做形式主义的功课。
值得一提的是，就连很多高科技企业的人力资源部门也不过是替公司管理人事关系而已。
另外，人力资源部门总监和诸如财务总监、销售总监等一类职位比较，人力资源经理和处于同一层次其他部门职位的经理比较，所领取的薪酬是不能比的，从这点也可以侧面看出国内对于人力资源管理的重视程度不高。
薪资仅仅是一方面，更重要的是国内的组织没有看到人力资源管理的真正价值在哪里，又被一些自以为很有经验的人或某些培训师弄得更糊涂，所以这也是国内人力资源管理不能转变的一个重要原因。
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