霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种 。
1、社会型:喜与人交往,会不断结交新的朋友,渴望发挥自己的社会作用 , 比较看重社会义务和社会道德 。
2、企业型:追求权力、权威、物质财富 , 具有领导才能,习惯以利益得失等来衡量做事的价值 , 做事有较强的目的性 。
3、常规型:尊重权威和规章制度,按计划办事,细心、有条理 , 习惯接受他人的指挥和领导,关注实际和细节情况 , 较谨慎和保守,不喜欢冒险和竞争 , 富有自我牺牲精神 。
4、现实型:愿意使用工具从事操作性工作,偏好于具体任务,动手能力强,不善言辞,做事保守,较为谦虚,缺乏社交能力,通常喜欢独立做事 。
5、调研型:抽象思维能力强,肯动脑、善思考,不愿动手 , 有学识才能,不善于领导他人,考虑问题理性,做事喜欢精确 , 喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域 。
【霍兰德类型有哪些 霍兰德类型有哪些职业】6、艺术型:有创造力,渴望表现自己的个性,实现自身的价值 , 做事理想化 , 追求完美,不重实际 , 具有一定的艺术才能和个性,善于表达、怀旧、心态较为复杂 。
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