【2023大同男职工有育儿假吗】答:2023大同男职工也有育儿假 。
《山西省人口和计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假 。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇 。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费 。
职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇 。对不落实相关优待规定的单位和企业,由县级以上(含县级)人社部门按照规定责令整改或处罚 。鼓励县(区)和用人单位研究制定生育补贴发放办法,为二(三)孩家庭职工发放生育补贴 。
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