《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况 。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 , 由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿 , 并可责令其支付赔偿金:【公司可以压一个月工资吗 公司允许压一个月工资吗?】
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的 。
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行 。
- 电子商务升本可以升什么专业 电子商务升本能报什么专业
- 惠民保 绵阳 2023惠绵保什么时候可以买?
- 有限公司股东退股方式 股东退股有几种方式
- 辞职后养老保险中断怎么办 养老保险中断退休怎么办
- 毒上鞋码不合适可以换吗 毒上买鞋能换码吗
- 汕尾哪里可以做免费的艾滋病检测咨询?
- 可能的近义词 照样的近义词
- 王者荣耀梦境修炼后羿皮肤有哪些 梦境修炼后羿可以体验什么皮肤
- 邯郸市未成年人可以申领电子社保卡吗?
- 丹阳首套商品住房契税补贴可以申请几次?