茂名在不同的单位工作过年假天数怎么算
◆职工可享受的带薪年休假天数，与累计工作时间直接相关
根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》等有关规定：
职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间 ， 以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。
【茂名在不同的单位工作过年假天数怎么算】注：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 。对职工应休未休的年休假天数 ， 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
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