【试用期是六个月 试用期是6个月吗】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的 , 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 , 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
- 宿迁沭阳县公安局电话是多少 宿迁沭阳县公安局电话
- ps橡皮擦工具是哪个 ps橡皮擦工具是什么
- 少年的你女二是谁扮演的 少年的你女二是谁
- 川椒和花椒的区别 川椒和花椒的区别外观
- 丝巾怎么系好看 丝巾怎么系好看视频
- 姓的音序是什么 姓氏音序排列顺序是什么意思
- 食用珍珠粉 珍珠粉能吃吗
- 朗逸车上的off按键是什么意思 朗逸off按键什么意思
- 什么是横向比较法和纵向比较法 什么是横向比较法和纵向比较法举例说明
- 平面图形和立体图形是怎么分类的 平面图形和立体图形是怎么分类的?