社保补贴有哪些政策 社保补贴有哪些


社保补贴分为
 ?。?)吸纳就业困难人员社保补贴 。
补贴条件:1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口 , 与其签订一年以上劳动合同(距法定退休年龄不足一年的,劳动合同不作时间要求 , 下同) 。2.相关人员按规定缴纳社会保险费 。
补贴对象:符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外) 。
补贴标准:每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴 。
补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外 , 其余人员最长不超过3年 。
应提交材料:符合条件人员的基本身份类证明,劳动合同(有条件的地区可改为核验就业登记信息,下同) 。

应核验信息:社保缴费记录;就业困难人员身份信息;脱贫人口信息(以脱贫人口身份享受时核验);单位登记信息 。
申请程序:补贴对象原则上应按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴 。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出 。
 ?。?)小微企业社保补贴 。
补贴条件:1.用人单位属于小型微型企业 。2.用人单位招用毕业2年内高校毕业生,与其签订一年以上劳动合同 。3.相关人员按规定缴纳社会保险费 。
补贴对象:符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外) 。
补贴标准:每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴 。

补贴期限:每人最长可享受2年 。
应提交材料:符合条件人员基本身份类证明或毕业证书;劳动合同 。
应核验信息:社保缴费记录;单位登记信息;申请对象是否属于小微企业 。
申请程序:补贴对象原则上应按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴 。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出 。
 ?。?)灵活就业社保补贴 。
补贴条件:1.劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕业生 。2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业 。3.以个人身份缴纳社会保险费 。
补贴对象:符合条件的人员 。

补贴标准:每月按实际社保缴费额2/3的标准给予补贴 。
补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年 。
应提交材料:符合条件人员基本身份类证明或毕业证书(以毕业2年内高校毕业生身份享受时提供) 。
应核验信息:社保缴费记录;就业困难人员身份信息(以就业困难人员身份享受时核验);就业登记信息 。
申请程序:补贴对象原则上应按季度(或半年)向参保地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴 。首次补贴申请应于办理就业登记之日起1年内提出 。本清单实施前已进行了首次申请的,享受周期内继续按原规定执行 。
 ?。?)员工制家政企业社保补贴 。
补贴条件:1.用人单位属于家政服务企业 。2.相关人员属于家政服务人员 。3.用人单位与相关人员签订一年以上劳动合同,按规定为其缴纳社会保险费 。
补贴对象:符合条件的用人单位 。
补贴标准:每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴 。
补贴期限:每人最长可享受3年 。同一人员先后被多个员工制家政企业招用并申领本项补贴的,补贴期限累计计算 。
应提交材料:符合条件人员基本身份类证明;劳动合同;单位发放工资明细账(单) 。
应核验信息:社保缴费记录;单位登记信息 。
【社保补贴有哪些政策 社保补贴有哪些】申请程序:补贴对象原则上应按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴 。同一人员在同一单位就业的 , 本项补贴与其他社保补贴不叠加享受 。