【应届毕业生劳动合同什么时候签 劳动合同什么时候签】
劳动者与用人单位建立劳动关系之后就应当签订劳动合同 ， 最迟不能超过形成劳动关系的1个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
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