新词迭出的课改浪潮中,提到洋思教学模式,有人会觉得太老套、没新意 。而实事求是、持之以恒才是教育的要义 。上世纪七八十年代,老一辈洋思人在三流设施、三流师资、三流生源的基础上,脚踏实地,锐意改革,取得了一流的办学业绩,原江苏省教委副主任周德藩评价说,洋思中学创造了“一个朴素的教育奇迹” 。2014年,洋思教学模式获得首届基础教育国家级教学成果一等奖 。新的时代,洋思人守正创新,持续推动深度课改 。
初心:“没有教不好的学生”是课改起点
1980年,江苏省泰兴县城西长江岸边6个自然村的老百姓为了孩子上学方便,集资两万多元,在农田里建起了一所村办初中洋思中学 。时任校长蔡林森从自己三个孩子的成长经历中深深感悟到“没有教不好的学生”,并以此作为学校的办学理念 。
今天,“没有教不好的学生”已然成为洋思人的教育信仰,并赋予了新的内涵 。“好”,不仅是起初的学业成绩好,中期“品德+学业”的双好,而且是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人 。“好”的标准也不是考高分,而是各个方面的增值性进步 。
“没有教不好的学生”体现了有教无类、关注全体学生全面发展的教育情怀,引领着洋思人不断改变教育方式,改进教学模式,形成良性教育生态 。洋思中学从不采用“割韭菜”的方式择优招生,也不靠延长学习时间、增加作业量来提高考试分数,而是着眼每一个学生的发展,把课堂作为提高教学质量的主阵地,不断改革教学方法,提高课堂效率,走出了一条通往高质轻负的有效路径——“先学后教,当堂训练” 。
创新:洋思教学模式在嬗变中迭代
当年,为改变课堂作业课后做、课后作业水分多的状况,学校提出“当堂完成课堂作业”,要求改老师满堂灌为每节课最后15分钟留给学生做作业 。这在当时可谓石破天惊之举,老师担心讲不完,家长担心讲得少,周边学校看热闹 。
事实上,由于当堂教、当堂练,学生课上不敢开小差,课堂一下就紧张起来了 。老师也从当堂作业中获得了真实的信息反馈,问题得到及时解决 。一年后,学校以巩固率、合格率、升学率均为100%的成绩对所有怀疑作出了回应 。经过随后多年的实践,学校又提出了“先学后教”,要求变老师30分钟的讲授为学生先学,学生学不了的老师再教,进一步压缩老师纯讲授时间,老师的讲授指向学生先学之后的问题 。实践中,又把后教改为“兵教兵”,即会的学生教不会的学生,学生实在教不了的老师再教 。
2014年,洋思教学模式获得首届基础教育国家级教学成果一等奖的同时,“先学后教,当堂训练”也有了科学界定 。“先学”就是课堂上在老师的科学指导下,学生的自主实践、探究、学习 。“后教”是在“先学”的基础上,在老师的引导下,学生的合作实践、探究、学习 。“当堂训练”则是在课堂上,在“先学”与“后教”的基础上,在老师的科学组织下,学生的反馈性活动 。
新时期,洋思教学模式与现代信息技术元素融通,进行了洋思智慧课堂的有效实践 。新兴的信息技术使“先学”的学习材料由教材向图片、影像、网络资源等拓展;“教”的方式融入人机对话,使学生在与自然、社会、生活的对话中获得知识和经验;通过大数据分析,从传统的依赖经验的教学向精准施教转变;“当堂训练”由单一知识的达标向设计情境、问题解决转变 。课堂成为引领学生全身心参与、经历知识生成、体验成功、获得发展的学习过程 。
多年来,有人质疑“先学后教”,觉得教与学不能截然分开或简单排序 。洋思人理解的“先学后教”强调的是课堂活动先学生后教师:学生学在先,教在后;生生互教在先,师教在后 。学与教穿插进行,彼此融合 。课堂上,学生先看、先做、先探索,有了困惑,遇到障碍,再求教于同伴、老师、网络 。教的过程,实质上是生生、师生间的共学过程,“先学后教”的全过程都是学的过程 。
有人诟病“当堂训练”,觉得“训练”一词层次太低,有机械训练之嫌 。而训练是知识掌握过程中不可或缺的一个重要环节,洋思人没有刻意寻求新鲜词语的表述,而是思考怎么练、练什么内容才能提高“训练”的层次,洋思的“当堂训练”包含学后检测、教后巩固、当堂作业三个部分,“训练”多是情境问题,实践探索,推动学生知识学习层层递进,螺旋上升 。通过“训练”真正做到以学定教,学生的素养在实践应用中得到培育 。
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