所以,在写简历的时候,你要针对应聘岗位的需求,以及自己的定位,突出自己的成果和优势 。
一个好的方法是多使用动词、量词和行业专有名词(凸显你的专业性),把你的工作经历、项目经历结构化 。
这里可以用到HR行业中比较推崇的一个方法叫做STAR法则 。
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四、套路总结
最后,让我们再来复习一遍全文教授的套路:
1、提炼求职岗位的招聘要求中的关键词;
2、复盘自己的经历:做过什么,具备什么技能,收获了什么经验;
3、往岗位要求上靠:表述上尽量踩中关键词,要求有执行力,你就写执行力,要求有团队协作力就写团队协作力 。
【没有实习经历怎么写简历】踩中关键词很重要,关键词越多代表你的简历匹配度越高,就越容易被HR搜到,从而加大你被邀面的几率 。
所以最粗暴的办法就是把岗位要求里的关键词,原封不动搬到你的简历上去,外加经历的润色,增加说服力 。
看到这里是不是已经有点眉目了呢~
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