大学生找工作没经验怎么办？ _大学生找工作没经验怎么办？

第一、找工作前先找到自身最大的优势。我们同学中但凡做的不错的几乎都是符合自己优势的工作，真正坚守自己专业的3成不到。所以选择工作前先思考自己最大优势是什么，最擅长哪方面。相对你所学专业，这更重要，除了技术性专业之外，不要被专业限制了自己的特长。现实中，绝大多数毕业生并不清楚甚至不知道，自己的优势是什么，但这个问题一定要想清楚，不论对你有多困难，不然将来你面临的挑战将更大。第二、主动出击聚焦职业目标。明确了自己最大优势后，需要我们据此确定要找什么样的工作，什么样的公司符合自己的预期，哪个岗位是自己相对适合的，可以争取辅导员和学长的建议作为参考。毕竟自己这方面经验欠缺。并主动出击，尽早迈出求职第一步。我个人觉得把你看好的公司，或岗位进行排序的，然后通过各种渠道了解这家公司，这个岗位具体的情况，做到应聘准备充分。当面试的时候信心也会很足。
第三、放低预期先就业再择业。我本人专业会计，学校期间各种奖励，参与过各种社团，还是很风光的那种，而后的工作根这也没什么关系，还要放低这种进入社会的落差，我在2003年年底做了四个月会计，这是第一份工作。这期间自己的能力和个性都很难施展，很是煎熬果断放弃。后来自己思考再三，结合自己的兴趣和能力进入了互联网行业，一直到今天。在工作中在寻求调整，更适合职业发展的规划，还能同时兼顾兴趣爱好。
第四、准备一份代表自己独特个性的简历。人看衣服马靠鞍，除了自己的内在能力优势外，个人的形象气质对面试来说同样也很重要，给面试官留下一个好的印象也是非常重要的。那么简历就是最能体现这一点的地方了，切记不要拷贝别人的模版，一定要自己原创，除了基础信息外，更重的信息是你自己的个性优点和个性缺点都要有所体现。比如你是什么样的性格，什么做事风格，有什么个人爱好，追求等。总之，职场中能发挥自己的优势的工作是最理想的选择，毕业生同学围绕这一点多做文章吧！相信你加油！
“都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办？”应届毕业生们经常发出这样的疑问，笔者从三个方面深刻分析没有工作经验的应届毕业生应该做到哪些方面：
【大学生找工作没经验怎么办？】1不舍本逐末放弃学习
笔者发现，在招聘广告里，大多数用人单位均提出了“有相关工作经验”的条件，让刚毕业的学生无所适从。而从一些学生的个人简历中不难发现，随着用人单位“门槛”的抬高，从业经验的重要性正在被大学生所接受，越来越多的大学生开始有意识地参加社会实践活动。在精心准备的简历里，毕业生在填写好各科成绩和各种奖励后，不惜浓墨重彩推出自己的“校外工作经历” 。然而，过犹不及。许多大学生在就业压力的影响下，学习期间忙着搞兼职，想为日后求职增添砝码，但这些学生“经验”倒是有了一些，学业却荒废了。
2辩证看待企业的经验要求
要求大学毕业生有工作经验，一进门就能创造效益，这常常是一些小企业的短期行为。而有实力的大企业一般都愿意招收在校学习表现好的应届大学毕业生。这些大企业每年都从人才市场挑选大批应届毕业生，把他们放到生产营销第一线加强锻炼，让他们尽快补上经验课。很多大学生很快就能进入角色，在工作中充分展示自己的聪明才智。
企业是盈利性组织，经营活动以追求利润最大化为目标。但是，企业作为社会的重要组成部分，同样应当承担起自己应当承担的社会责任。实际上，对于一个有长远眼光的单位来说，更应该考虑的是有专业底蕴，能厚积薄发的人，而不仅仅是“上手快”的人。从这个角度来说，面对经验的歧视，大学生大可不必无所适从，千万别因为就业的指挥棒而影响自己的学习目标。