确认劳动关系的程序


由于劳动关系难认定 , 用人单位不配合等因素 , 不少患上职业病的劳动者陷入维权难 。确认劳动关系的程序呢?和您一起去了解一下吧!
确认劳动关系的程序
1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立 。
2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》 。
用人单位未与劳动者签订劳动合同 , 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等 。
上述就是小编为您提供的关于确认劳动关系的程序的解答 , 希望我的文章会让您对这个问题有更清楚的了解!要了解更多关于劳动安全的相关知识 , 请您多多关注吧!
【确认劳动关系的程序】