竞业限制条款是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容 , 根据本法第二十三条、二十四条的规定 , 它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者 , 在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款 。
具体来说 , 是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后 , 一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职 , 也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务 。
【竞业限制条款】限制时间由当事人事先约定 , 但不得超
- iPhone手机屏幕刷新率的手动限制 苹果13pro屏幕刷新率在哪里设置
- 企业网银对公转账有时间限制吗
- 手机号码限制通话的破解技巧 vivo手机呼叫限制怎么解除
- 旅游合同必须具备的条款有哪些
- 发票作废有期限吗
- 乘机出行带充电宝相关政策 飞机充电宝限制多少毫安
- 微信三天朋友圈限制设置方法 微信朋友圈怎么设置三天显示
- 布丁小贷年龄有限制吗
- 更改限制连接人数步骤 手机上怎样改路由器人数限制
- 路由器如何限制个别移动终端连接