如何在面试中取得成功 _如何让自己在面试中脱颖而出？

1、面试中要保持基本礼仪，提前到场，进入面试场合时不要紧张，对用人单位的问题要逐一回答。在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情；
2、应试者注意语言运用的技巧，口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语气平和，语调恰当，音量适中；
3、面试注意回答问题的技巧，把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据，讲清原委，避免抽象。确认提问内容，切忌答非所问。有个人见解，有个人特色。
在面试时，怎样成为一名成功的求职者？这个问题我来分享下我的故事。当时我还是大四的应届生，对于出社会工作还非常的陌生，更加没参加过什么面试，所以对于第一次面试真的又紧张又茫然。但结果是第一次面试就拿到offer了。后来工作几年后，我再次面试，目标是BAT某公司的重要岗位，简直是梦寐以求想进去的，而且对于大公司的专业面试官也有点恐惧，但是也是成功拿到offer了。
我想着两次经验总结下来就是：

准备工作准备工作非常的重要，我分这几步：
了解公司信息。包括公司的基本信息，如行业发展动态、公司文化、产品信息、地址。起码它是做什么的，靠什么盈利这个要懂，即使我是面试人事岗，也得了解清楚这个。这能增加你求职的意向度。只需要查查公司官网，搜索引擎一样就很多信息出来了。如果正好是自己兴趣的行业，就可以谈自己对这一行的了解跟喜爱了。了解岗位信息。这是你求职目标，是一定要一行一行地看它的要求的，并且相对应的有相关事例证明自己是可以胜任这个工作的。所以我没读一行，我就会回想我之前有过的经历。比如岗位要求有负责招聘，联系候选人，我就联想社团招生的经历。了解公司招聘流程。这个对于求职大公司特别有用，比如腾讯都是有特定的求职流程的，上它招聘官网了解是最基本的。假如认识里面员工，能了解到他之前的面试“内幕”就更加有利于自己面试啦。假如没有这方面的人脉，可以试试“在行”找。自我介绍。这是你打动面试的亮点呈现，所以一定是要提前有针对性的准备。针对性就是根据岗位要求着重的展示自己有这方面的兴趣、能力，自己能胜任工作的原因，不要说自己认真、努力这些虚的，多说点自己之前做过的事例业绩来证明会更有说服力。
简历。简历是敲门砖，关于简历的很多技巧网上都有，我之前也写过非常多这方面的问答，这里就不详细说了。心态人的心理是很有趣的，越想做成一件事就会越看重，这就导致自己心理负担特别大。而一场面试，假如不能顺利地进行下去就非常可惜了。所以可以通过提前多准备，给自己多点信心，并且看淡成绩，就看作一次洽谈，不合适自己也尽力的心态。假如自己平时沟通能力一般的，就多找几个朋友或者对着镜子多模拟面试几遍。
如何让自己在面试中脱颖而出？1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，为学员量身打造的个性化、差异化就业流程，是一家集网课和面授IT课程为一体的IT培训机构。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。