安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力 。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能以及在应急情况下,进行妥善处理的技能 。
安全生产事故是一个渐变过程,是不安全因素在量的积累达到一定程度后,出现的飞跃性质变的表现形式,采取切实有效措施防止量的积累,是不可缺少的重要手段 。
俗话说:凡事预则立,不预则废,抓好安全生产,需要平时做多方面卓有成效的工作,以人为本,提高人的安全意识增强职工岗位安全自觉性是关键 。安全意识和素质的提高,安全培训教育是最有效的途径 。通过鲜活的安全培训教育,可以切实提高员工安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将安全第一,预防为主地落实到位,有效控制和减少安全事故,确保企业安全生产 。
什么是安全生产技能1、安全文化
【什么是安全生产技能】企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成),内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为每个员工的自觉行为 。由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为 。
2、安全法制
应加强国家立法标准和政策,变成强制性法规;加强与国际接轨的认证标准,规范行业标准 。要建立企业安全生产长效机制,必须坚持“以法治安”,用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为,使安全生产工作有法可依、有章可循,建立安全生产法制秩序 。坚持“以法治安”,必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法” 。
3、安全责任
必须层级落实安全责任 。企业应逐级签定安全生产责任书 。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法 。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;
对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励 。
4、安全投入
安全投入是安全生产的基本保障 。它包括两个方面:一是人才投入,二是资金投入 。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足 。
同时,企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训,组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面,可以通过招聘安全管理专业人才,提高公司安全管理队伍的素质,为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础 。
5、安全科技
要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程 。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等,把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中 。
安全生产的基本技能有哪些?安全是电力工业永恒的主题,企业离开安全就谈不上生产,更谈不上经济效益 。而企业安全工作的重点在于班组,班组是各项生产工作的直接执行者,也是实现安全生产的主要载体 。要搞好班组的安全工作,就必须重视班组成员是否掌握安全生产的基本技能以及能否熟练运用 。笔者认为,一线生产员工的安全基本技能表现为对《电业安全工作规程》(以下简称《安规》)的掌握程度 。《安规》作为整个电力系统安全工作的准绳,是每个电力员工都必须掌握的基本知识 。然而在实际工作中,违反《安规》而引起的责任事故却时有发生 。因此,认真学好、用好《安规》不仅是电力员工的基本技能,也是保证安全生产的前提和首要条件 。笔者认为,应从以下几个方面加强班组成员的学习 。
1 必须树立安全第一的管理思想开展班组安全日活动是提高广大职工安全思想的有效途径之一,也是进行安全教育的主课堂 。安全活动的质量与人身安全、设备安全、检修质量有着密切的关系 。所以班组的安全日活动不能流于形式和搞突击,而应形成制度并严格执行 。在安全活动中,应针对三个方面加大学习力度 。
一是在学习《安规》中要力戒教条主义,在学习时应结合实际进行逐条讲解,学以致用,使每个职工认识到个人在单位、车间、班组和家庭中的地位和作用以及所肩负的重大责任,督促每个职工认真学习安全生产知识,熟记《安规》,并把《安规》作为自己工作岗位上的行动指南和防范生产事故的法宝,以此增强职工的安全意识和防范意识 。
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