员工性骚扰找什么部门管用 _小知识

人渣专挑软柿子捏，在职场中发生的性骚扰往往都是有迹可循的，聪明的妹纸，当然还有小鲜肉们，当意识到自己身处危险中时，一定要及时维权，那么员工性骚扰找什么部门管用？面对性骚扰你该怎么办？
女性防身小知识：
遇到性骚扰时，一定要进行报警和维权，不然他们只会得寸进尺，而且不要让对方觉得你是好欺负的，人生来平等，用平视的目光与其对峙；回绝要坚定。这不但能让对方知难而退，当意外真的发生时，对话信息中双方的态度将会成为判断“骚扰”或是“自愿”的证据。
最后跟公司里的人打好关系。要注意，就算打好了关系，同事们在公司的第一要务也是为公司创造利益而不是保护你，我们要做的就是善用曝光效应和晕轮效应，认识熟悉你的人越多，他们就越倾向于认为你是好的一方，当危险真的发生的时候，你也不至于孤立无援。
提醒您：遇到性骚扰表现的人时，一定要及时避开他们，而且保存好证据，这样才能维权成功。
【员工性骚扰找什么部门管用】