新入职员工如何尽快适应工作( 五 ) _如何快速适应新岗位

初入职场怎么适应工作1作为一个职场新人，如何快速适应工作
首先，要积极主动
每天保持一种热情、乐观和积极的精神状态，把你的热情和快乐传播给你周围的人，采取主动，努力思考，勇于创新。做好自己，但同时也不会给别人带来压力。
第二，每天多做一件分外事
如果一个新人想要在职场上取得快速的进步，记住：每天除了做好工作外，要做更多的份外事，工作中不可斤斤计较，不能说这不是我的工作，这不归我管，这等于是拒绝与他人联系的机会，拒绝了成长的机会。"如果你能在一个多月的时间里每天多做一件事情，你就会神奇地发现你自己的成长和你周围的关系会变得非常和谐。
第三，功夫在诗之外。
每个人每天都有24小时的工作，每天8小时的工作， 8小时的睡眠和一小时的自我安排。人与人之间的真正区别取决于你在8小时的自我安排中所做的事情。大多数人选择休闲、娱乐、聚会、看电视、玩游戏和不知所措。作为职场新手，这是一个提升自己的好时机。即使你每天花额外的时间专注于自己的事业，你也能快速成长。
第四，养成良好的职业习惯
对于一个新手来说，养成良好的职业习惯是很重要的，因为它将继续影响你整个职业生涯的工作质量。
1、守时必须养成准时的习惯，准时上班，准时参加会议，准时参加培训，准时参加活动等等。我所说的守时，是指提前15分钟到达，给你充足的时间做好准备，准时，体现出良好的敬业精神和对他人的尊重。
2、许多严肃的日常工作可能是琐碎的、简单的、重复的，可能没有很高的技术含量，但不能粗心、粗心，必须认真认真地对待，这将发展你严谨的'工作作风。
3、对自己的言行、责任和承诺负责，从不推卸责任。责任是成熟和可靠的标志。
4、努力在工作中一次准确地做事，不要返工去做，这是最节省时间、最高效率、最低成本的做法。
5、反馈必须养成在工作中及时反馈的习惯，包括同事之间的合作、向他人承诺的事情、工作进度报告等等。记住：主动向老板报告你的工作进展情况，而不是等老板问你。
5 ，每天做好工作总结计划
每天的计划不是在早上，而是在昨晚。记得认真总结一下每天晚上的工作。目标计划的实际成就是什么？你在哪里做得更好？它没有达到预期？是什么原因造成的？悬而未决的项目应该列入明天的工作计划并给予优先考虑。为明天制定一个工作计划。
6 ，建立良好的人际关系
作为职场新人，要快速适应工作和成长，就不能脱离同事的协作和支持，所以建立良好的人际关系是非常重要的。否则，你的工作就不会完成，你怎么能做到呢？有一个甜美的嘴，更好的态度，更勤奋的手脚，更快的大脑反应。
7 ，找到你的人生导师
找到一位令你尊重、敬仰，同时欣赏你的人做你的人生导师、他可能是你的老板，他可能是你老板的老板，他可能是人力资源经理，在面试一开始就对你持乐观态度，或者他可能是你所在部门的业务主管。这位导师将是你的杰出人物，关键时刻将指导你如何做出正确的选择。
初入职场怎么适应工作2企业如何留住新员工
一、让新员工在陌生的新环境中感到温馨舒适
如何让新员工感受到温馨？这体现在很多的小细节中。例如，你不应该把新员工带到一个凌乱不堪，尘土飞扬的办公桌前，打开电脑，被旧主人设置的开嫉密码给卡住了，问人事，人事不知；问程序员，程序员说再等等。请设身处地的想象一下，你是什么感受，新员工又是什么感觉。流程乱、不专业、不爱干净、不爱卫生、没节操、、、、、、、
应该这样，新员工的直接领导带着新员工认识一下大家，特别是将来工作要有较多往来的同时；不要让新员工一个人午餐，很多老板可能会以为，这点谁都应该知道的吧，可是新员工的直接领导可能就没注意到这一点，或者是有事情抽不出身。