字母圈内5m是什么意思

5m的5是S,之所以这样写是为了规避敏感词 。24/7代表一天24小时,一周7天,也就是永远的意思 。
大部分论坛、网站等,为了方便管理,都进行了关于敏感词的设定 。
在多数网站,敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,也有一些网站根据自身实际情况,设定一些只适用于本网站的特殊敏感词 。
比如,当发贴的时候带有某些事先设定的词时,这个贴是不能发出的 。或者这个词被自动替换为星号(*)或叉号(X)等,或者说是被和谐掉了 。
联通3G卡送的那什么5M和5T是什么意思T,联通的解释就是text,文本 。LZ用186号段通过手机上联通官方门户网站可以在里边看杂志、新闻、小说等,而不收取额外的费用(必须用3G WAP接入点,免流量费) 。那些个新闻、小说等一般都有标价的,多少多少T呀,等等 。只要在套餐范围内,不会收取额外的费用 。比如,25T的小说包月,花掉25个T,在一个月内可以随便买几本小说,在手机上慢慢看 。通常1T=0.5元人民币的样子 。
宴请上午客人的5M原则内容是什么?在商务交往中,宴请客人的问题往往备受重视,不仅宴请的规模、宴请的规格、宴请的档次、参加的人员及邀请的函件都有一定之规,而且宴会的具体安排也有一些规范化的做法 。
宴请商务客人的5M原则
按照国际商务礼仪的惯例,安排宴请的商务礼仪主要应遵守所谓的5M原则 。5M原则是指在商务交往中安排宴会时有五大基本问题需要兼顾,因这五个基本问题的英文第一字母都是M,所以称为5M原则 。
5M原则:
Meeting,即约会
Media,即环境
Money,即费用
Menu,即菜单
Manner,即举止
企业管理的3D5M指的是什么内容?企业管理的3D是品质管理、生产管理、成本(COST)控制 :
—、品质管理
外部市场的竟争不外乎是品质,价格,服务三要项.谁要主宰市场就必需要取得品质,价格,服务的绝对领先 。
经历过一些公司,皆有以下问题,为了达成产值,产量目标,从而投入大批人力,工时,反而造成新进人员低品质,多工时,低效率 。
从品质管理来看:
1. 大量新进员工缺乏品质管制意识 。
2. 基层干部缺乏工作教导实务经验 。
3. 整体忙於目标产值追求,问题盲点即不断发生 。
4. 虽然问题有分析,但是落实度很差,执行力度欠缺(说话一流,文章二流,做事三流)
5. 人的品质待教育,生产制程要改善,产品良率须提升 。
内部品质管理
1. 内部品质管理包函三个层面:现品,现场,现人 。(即产品的品质,过程的品质和人的品质) 。只有高素质的人在最佳过程中,从事研发生产,才可能制造出优良的产品 。
2. 产品品质好坏必是决定於生产过程中4MIE(人,机,料,法,环)尤其人的品质是决定产品品质的关键 。
3. 品质异常处理:要以QC手法(层别法,查检表,管制图,散布图,鱼骨图,直方图,柏拉图)依不良因素分析,但最重要的是对矫正对策及预防措施方案之执行,一般工厂不良因素主要是人为管理,物料异常最多,而人为管理疏失往往是产品重工及客诉的最大要因 。
4. 对策:以教育训练提升人的品质,并落实改善品质措施 。
A:短期(立即执行)
用QC手法对问题进行探讨,认真实施对策,依循PDCA(PLAN,DO,CHECK,ACTION)时时从不同角度考量如何改善 。
B:中期(有效训练措施)
实施班QCC活动(每周两小时)针对每个岗位一周以来报表反应出来的品质状况(当然最起码报表必须是真实的)让作业员对品质管理提出看法与问题,使其有参与感,进而加重其责任心,品管圈活动中可运用脑力激荡,QC手法,品质改善提案,QCC竟赛等各类管理训练措施 。
C:长期(积极教育训练)
1. 不定期或按计划全面实施职前,在职,重点,机会品质教育 。
2. 公司举办年度品管圈竟赛,品质徵文,征图,品质标语,并品质演讲等意识教育,用来凝聚形成公司全体品质意识,从而提升全员无形中的品质观念 。
3. 落实ISO9000之精神,教导全员ISO是平时的作业规范,而并非是应用一时审查稽核,ISO精神在公司内作横向及纵向全面展开,则公司全员皆为审查员 。
二、生产管理
管理是让过去的问题不再重演,想出办法并实行改善;是对将来的问题先作预测 。并作出对策方法 。万一发生了问题,要想出如何在最短的时间内,正确并能把问题发生控制在最小范围内的方法,并立即实行 。