工伤鉴定怎么进行

一般工伤是已认定完毕了,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后 。存在残疾影响劳动能力的,工伤职工可以进行劳动能力鉴定 。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻 。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属 。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会 。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料 。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出,申请人不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论 。
【法律依据】:工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条 。主要有以下几点:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等 。
工伤怎么鉴定法律分析:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级 。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关宴派闭科别的专家组成专家组进行鉴定 。
第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料 。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定 。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上晌裂门进行劳动能力鉴定 。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实 。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延 。
第十二条 因鉴定工作需要,专家组提出应当进行有关检查和诊断的,劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断 。
第十三条 专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见 。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名 。专家意见不一致时,按照少羡稿数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见 。
第十四条 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论 。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项: (一)工伤职工及其用人单位的基本信息;(二)伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等; (三)作出鉴定的依据; (四)鉴定结论 。
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工伤鉴定怎么做广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定,医疗期鉴定等 。狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定 。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定 。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题 。
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出,工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金 。
工伤鉴定需要经过的程序?:
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定 。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳 200 元鉴定费 。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定 。