阿里325啥意思( 三 ) _阿里绩效3.5-和3.5有什么区别

不排斥是因为牺牲个人时间可以带来可观的成果，做的工作确实有价值，公司对你牺牲的个人时间也有补偿，于已于公司都有利，这是双赢。
但是如果有事没事都要在公司坐着，那我是很排斥的，比不给吃草更排斥，不要和我说没事可以在公司学习，那我为什么回家学呢，自由自在想做什么都行。
真正没事还在公司待着的，都是不想回家的，要不在家没事做，要不就是在家有不想做的事，例如哄孩子之类的。
还有一条就是主动学习，有些人自律性差，一到家可能就开始刷手机或者做别的娱乐活动。
在公司有一些约束，或者公司有些便利的地方，为了会提高自己的工作和学习效率，选择在公司多待会。
最后想说对于加班，我持中立态度，不排斥也不提倡，但前提是前面说的，要双赢，加班做的事既能创造真正的价值，员工也能得到应得报酬。
ps: 写这篇文章的时候，还在每天8点下班，感觉舒适。就在文章即将完成之际，接到通知，接下来就要强制9点下班了，巧不巧，世界就是这么神奇。
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阿里p1p2p3p3p4p5什么意思阿里p1，p2，p3，p4，p5指的是职级体系的具体分级名称。
具体为P3及以下，是低端职能岗以及外包，早些年是有校招P3的，现在没了。
P4是专员，应届本科生，无对应管理岗，目前P4也很少了，阿里校招基本P5起了，只要水平高的。
P5是高级工程师，应届研究生，高水准应届本科。
社招高潜起点，阿里社招一般工作经验2年，职级P6起，偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要。
而社招P5往往很快会升P6，无对应管理岗。
职级各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样。
些扁平，有些很多level慢慢升。
有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。
女生到底是应该在互联网公司工作还是去考公务员你好，公务员和互联网大厂都是不错的选择，具体应该看个人意愿。
1、选择公务员还是互联网企业
互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。
大厂光环高，同级别ba