情景剧视频已经成为行业的一个趋势 , 很多团队都在创造一分钟或者十五秒这种情景剧的短视频 。
抖音情景剧的内容创意自由度高 , 剧情持续强 , 能增加粉丝关注度 , 增加粉丝粘性 。就是说 , 大家看了中间一集 , 是不是容易想看上面一集和下面一集 , 甚至全部都会看 , 甚至很多人会追剧 , 追你的情景剧这就能使你的播放量极大的提高 。但是想要做好情景剧 , 优质的团队配置是不可或缺的!那么想要做情景剧 , 团队需要配置哪些人呢?
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你首先要明白 , 一个团队发展到一定规模时 , 需要人才种类会剧增 , 由于团队处于组建时期 , 从0-1阶段 , 这个时候需要以下3种人:
1、产品人
负责视频整体内容产出的就是产品人 。他是团队的灵魂人物 , 要兼顾”编剧”、”导演”、”摄像师”的职责 。这个人要知道剧本怎么写 , 拍摄时候演员的表现和摄像的镜头感 。真正的剧组这三个任务时分开的 , 但对于小团队来说 , 这三个任务最好由一个人完成 , 因为这三个任务的衔接需要很强的连贯性 。
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2、制作人
制作人可以分为前期及后期 。前期主要是拍摄、灯光等一系列的工作 , 后期则是剪辑、包装、调色、字幕等等 。这两个角色是团队的核心人物 , 他负责视频的”剪辑”和”包装” , 也负责栏目整体形式及标准的把控 。制作的时候 , 团队可以继续拍摄 , 二者互不耽误 。
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3、运营人
视频制作完毕 , 要通过电脑发布到相应的网站和平台 , 并不断做好宣传、评论回复和吸粉的工作 。这样才能保证视频获得更大的收益 , 保证整个团队运营 。运营人做的事情主要是拉新和维护已有的用户 。能将你原有的盘子扩大的人 , 是人才 , 通常需要做各种各样的方式吸引粉丝关注 。
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4、媒体人
【抖音团队有哪些抖音制作团队是怎样构成的】流量提供者 , 本来在业内或其他领域有一定势能 , 并且能转化成流量 , 为什么传统媒体人出来做自媒体成功率会更高?一方面他们自然就是产品人 , 写作水平比一般自媒体人高 , 另外一方面 , 他们身边的朋友各自都自带媒体人属性 , 在媒体圈里经常出现几百粉丝但是阅读量十万加的爆文 , 因为转的人都是传统媒体的大咖 。
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