教龄津贴最新消息2022 教师教龄津贴要提高？ _知识分享

教师工资上调再生变数？教育部回应，有一个坏消息，家长：支持
最近，关于教师工资的话题不断，尤其是返校复课之后，教育部再次提出，要确保在年底之前兑现“教师工资不低于当地公务员平均工资水平” 。
对于一线教师的工资待遇问题，一直有人奔走呼吁，不过从结果来看并不理想。最近，又有人提出，希望可以提高教师的教龄津贴，落实义务教育阶段一线教师的工资待遇，让老师们能够安心于教学。其实，早在2016年，就有不少人建议提高教师的教龄工资，毕竟每个月最高不超过10元的“津贴”，确实有些寒酸了。
近期，教育部宣布已经对31个省全部印发督办函，给义务教育阶段教师涨工资已经是箭在弦上了。而且，教龄津贴也再次被提起，呼吁教育部门根据现在的生活水平提高教龄津贴的声音也越来越大。不过，对于教龄津贴，教育部门其实早就作出过回应，称“考虑到教龄津贴和薪级工资在功能上重叠，对是否保留教龄津贴等问题，将会同有关部门统筹研究” 。不过，时至今日，教龄津贴依然是按照35年前的老规矩发放，这也是为什么许多教师对这份工资羞于说出口的关键原因，现在的10元钱可能连一碗面条的饭钱都不够。
【教龄津贴最新消息2022 教师教龄津贴要提高？】

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从教育部门的回应来看，教龄津贴之所以一直保持不变，并不是被遗忘了，而是因为极有可能被“取消” 。这对于一线教师来说，无疑是一个坏消息。去年，河南省教育厅已经明确提高教龄津贴，即从2019年7月1日起，每增加一年教龄，津贴就增加10元，如此推算，一名教龄20年的教师，教龄津贴可以达到每月200元，虽然不算太多，但对教师现有工资来说，已经算是一笔不小的收入了。然而，一旦教龄工资取消，这笔钱也就无从谈起。
对于“取消”教龄津贴，有些老师也表示支持，毕竟大多数地方的津贴依然是“老黄历” 。有不少家长看到这个坏消息之后，也表示支持教育部门的考虑。一旦按照教龄提高教师工资，教龄越长对应的津贴和工资越高，这样难免会出现相当一部分“混日子”的老教师，拿到了高级职称之后就想法设法退居二线，却领着年轻人教师无法企及的高工资，必然会影响一些教师工作积极性。
至于教师工资，有网友提出建议，现如今完全可以实行教师年薪制。因为按照官方的统计数据，2017年的在编在岗教师平均税前收入已经达到了8万元以上，足可以看出我们国家有足够的强大的经济实力保障。而且，一旦建立好教师的专业化评价体系，让教师朝着职业化、专业化的方向发展。今后，无论教师教龄津贴还是职称评选，都不会再成为教师工资收入存在争议的焦点，提高收入之后，教师会更加安心于教学，有偿补课也将不复存在。