主动竞争的职场人最后都怎样了 _职场竞争的恶性竞争，最坏的结果是什么？

即便是不能在工作上平步青云，但是至少也是可以在自己的岗位上站稳脚跟，成为队伍里不可替代的一员。正所谓态度决定人生，主动的人收获成功的几率是非常大的，肯主动的人，一定是有目标有方向的人，随着他们小目标的实现，他们就会有成就感，就会更努力去实现他们的大目标。
哪些主动做事的人，后来都怎么样了？某职业教育平台的编辑让我谈谈关于“职场上隐形竞争力”的话题，说四、五百字就可以。
职场上除了要具备专业技能类的核心竞争力，的确存在“隐形”竞争力。比如诚信（靠谱），比如执行力、沟通能力甚至是亲和力，等等。
我曾“开发”过一个课件叫《职业习惯》。在所谓“职业生涯成功的关键点”中，“主动做事”、“关注身边的人和事”是很重要的一点，“主动做事”我以为也是职场上的“隐形”竞争力。
1主动做事的人，通常业绩更好
有次参加业务会议，听某区域经理在报告中说自己是个“福将” 。他几年间换了几个区域，每到一个新的区域业绩都在增长。
就想起办公室迁新址后，他们第一次回公司开会时的情景。我们正在整理会议室卫生，他放下行李，就问：“有什么需要帮忙的吗？”虽然没有多少事需要他协助后勤人员做，但这一句问候立刻让行政后台的人对他心生好感，也才听说他每到经销商那里，既关注销量、追单，也帮店里的导购整理商品、店面助销……一个勤快的、能够主动做事且关注身边人和事的人，一定深得客户的欢迎和信任，业绩的增长是必然的结果。
职场上，一个人能够主动做事，往往决定着成长的速度、成功的高度。生活中，一个人能够主动做事，能够关注身边的人和事，不说会成为一个“高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人……”至少也会成为一个令人愉悦的、受欢迎的人。
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主动做事的人，会有更多机会
有段时间电子商务在市场六楼办公，那里有电梯，但我通常喜欢走楼梯上下班。有一天，在四楼遇到一个女孩，当时只知她在一家天猫商城店做客服，听她打电话处理客诉不急不躁，很有定力，并不知道她的名字。
她走在我前面，走到四楼平台时，随手把楼道里的灯给关闭了。我顿时就对她好有莫名的好感，有“同道中人”般的欢喜。因为我也经常是上一层楼梯，关一路灯。一边关灯，一边奇怪市场的管理——那栋楼即便是阴雨天，自然采光也很好，白天完全没有必要开灯，浪费电力。
走在我们前面的很多人，甚至那个办公楼的管理者、保安、工作人员，或者没留意那一盏盏根本没必要在大白天亮的灯。她随手关灯，是一种生活习惯，是举手之劳，在我眼里，也是“主动做事”的表现。
后来她在那家天猫店辞职，我们公司招客服时，我第一时间就想到了她。跟别人打听到她的联系方式，我力邀她加入。后来很长一段时间，她都是公司业绩第一名的在线客服。有次一起吃饭，她说感谢我给她打电话，感谢公司提供的机会，我讲了在楼道里看到的她去开灯的那一幕。
机会是自己给的。一个工作的机会，是因为她主动做事，恰好被我无意中看到了。即便不是我，也会有别的人、在别的时间、别的地方看在眼里。机会总是等待着有准备的人，机会也总是等待眼里有活、主动做事的人。
3主动做事的人，运气都不会差
我在国企工作时，厂里有个定点的“扶贫村” 。除了派过一名扶贫干部去那里挂职，出钱打过一口机井，后来还在那个村里招了一批临时工。这算是个比较大的扶贫项目了。
那是沂蒙山深处的一个小村子。在那个“户口”还很重要的年代，能到城里一家国有企业当临时工，对那个封闭的小山村是件很轰动的事。那些已经十几岁初中毕业的孩子，有的连县城都没去过，有的从来没有坐过公共汽车。
那一批招来的临时工有七、八个，都姓公，来自同一个小山村。当年的“小公”如今也都是三十多岁奔四的人啦。他们中年龄最大的小公，跟“三线厂”出来的八级车工老范学徒，特别能干，学徒期间，除了每天帮师傅打下手，跟师傅学开车床加工端面外圆使用卡尺千分尺塞规塞尺……每天都很勤快、很主动地干这做那，所谓“放下耙子拿扫帚”吧，反正很少有见他闲着的时候。
现在想起小公，还是他挥着一把大扫帚在车间门口扫铁屑和锯沫的情景。
后来户口政策放宽，他们中有人可以“农转非”签合同工时，他是首先被厂领导考虑的对象。因为他能干，主动做事久了，谁都会看到眼里，谁提起他都会竖大拇指。后来单位分宿舍，他也优先分到一套，再后来，他在这个城市结婚娶妻生子……安家落户，有了一个幸福的家。