组建创业团队 。内部创业者除了具有创意以外,还必须是以为好的领导者,能够在组织内部吸引诊所需要的专业人才,共同组成创业团队 。赋予创业团队行动自由,但同时要求承担创造价值的责任 。
构建内部创业的有利环境 。这点尤为的重要,内部环境的构建主要有:一是管理层的支持,即管理层对公司创业活动支持的程度;二是员工的工作自主权,即员工是否具有决定如何完成自己工作的权力 。三是采用红利分配与内部资本双重奖励机制,容忍创新时所犯的错误;四是给予充裕的实践,创新想法的形成需要一定的实践,公司必须合理分配员工的工作任务,鼓励试验和风险承担,这样项目才会有更多的机会 。
完成内部创业活动 。公司创业需要对产业环境进行分析,制定进入策略和一些列的经营决策,通过实现价值创造以完成对机会的开发 。
文章插图
公司创业是一条特殊的路当然在实际的过程中,公司创业还必须分析公司创业的动力与阻力,根据创业项目的特征,制定好完整公司创业与战略管理,不断形成自己独特的探索能力与开发能力 。
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