“下次吧”三个字,可能是职场上最大的谎言

下次,也许是明天,也许是一年,或许是下辈子,你还要这样被动等待吗?
作者:木沐
来源:职场木沐说(ID: mumushuo2017)
你是不是早已习惯了听或者说下面这样的话:
“来日方长,下次吧,下次再说”
“不急不急,下次吧”
“还有很多机会,下次吧”
其实,“下次吧”,这三个字反映的绝不是字面上的意思,其背后的真实含义很可能就是敷衍,拖延甚至拒绝 。
也许,它就是职场上字面和真实意思反差最大的词,是职场上最大的谎言 。

“下次吧”三个字,可能是职场上最大的谎言

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1
下次吧:是拒绝
朋友阿慧说年初时老板答应给她加薪,第二季度已经过完,也没见动静,她又不好意思去问老板,很是焦虑 。
我就问她:“年初时老板是怎么和你说的啊?”
阿慧说:“其实是我主动提的,加入公司几年,我的工作业绩不差,却比新来的同事工资低,我就找老板聊了聊,表达了希望涨工资的想法 。”
“老板当时就答应了?”我追问 。
“是啊,我说了自己的想法后,他表示认同,说我讲的有道理,会和HR商量一下,说下次吧,下次再说 。这年初,年中的review都过去了,还要等哪个下次啊?”
我听了,哑然失笑,虽然明知会打击阿慧,但还是直言相告:“阿慧,这可不是答应,反而是拒绝你!”
身为管理者,我理解阿慧领导的思考角度并非像阿慧所想 。
阿慧要求加薪的理由其实并不充分,加入公司工作多年的员工很多,大多数人都能基本达到工作目标,但是仅做到这一点并不意味着就有理由获得加薪 。
在面对员工提出加薪要求或其他类似要求时没有直接拒绝,是因为领导个人及管理风格的不同使然 。
“下次吧”三个字,可能是职场上最大的谎言

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有些领导会直白相告,你还没达到加薪的标准;而有些人则碍于对方面子,不愿直接say No,用“下次吧”来委婉拒绝 。
这种情况通常会发生在向对方提出的要求和期待过高,尤其面临资源和机会稀缺时,你更应该提前有个心理准备,会遭到对方直接或者委婉拒绝 。
“下次吧”无疑会在此时派上用场,作为婉转拒绝时经常使用的台词,而一旦这个“下次吧”,一次次的过去都没有下文,没有任何进展,你真的该反省和警惕一下了 。
2
下次吧:是敷衍
几年前在同学婚礼上碰到了10年未见的老朋友小宇,格外亲切 。
谈笑间还记得和小宇那些一起学习和追梦的难忘日子 。随着时光的推移和各自生活的变迁,后来我们甚少联系,因为这次同学结婚又重逢,彼此唏嘘不已 。
活动结束时,我们加了对方微信,互道珍重,相约下次要带上各自的家人,好好再聚,不约而同道:“下次吧,下次一定聚哦!”
那次之后,2年过去了,虽然同在北京,但是我们始终未再聚首,只是在朋友圈偶尔彼此点赞 。
没错,早已不是年少轻狂的我们,有工作要忙,有孩子要带,加上一堆家事,把本来就所剩不多的个人时间几乎全部填满 。
在诺大的北京,想要约一个人见面,来回路程至少就要花去2~3个小时 。然而扪心自问,2年内真的拿不出一次时间和老友再聚吗?之前说的“下次”到底是什么时候?
“下次吧”三个字,可能是职场上最大的谎言

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我们自欺欺人地认为今天没有做的事,没有见的人,没有完成的遗憾,在未来某个时候,都能从容不迫,优雅的呈现 。
轻易地说声“下次吧”,在情感上是真诚的,在行动上却是敷衍的 。
再比如某个同事经常忘了把你放在财务月报的收件人列表,每次都是其他人好心把报告转发给你才看到 。
你虽然不高兴,但还是客气地和这位发件人同事说:“请下次别忘记把报告发给我,收件人里一定要将我放进去啊” 。对方也客客气气地说:“好,下次吧 。”
结果下个月你还是没有如期收到报告,一开始你以为发送时间推迟,经过一打听,才知道其他人早已收到,你的名字再一次没有被放到收件人列表里 。
你心里气的要死,却因为都是平级同事,真的不知道该怎么教训对方才好 。
对方当时在抛下一句“下次吧”的时候,注定就是一句敷衍,也许她真的并非存心就是不想发给你,而恰恰就是没走心,没当回事而已 。
遇到这样的情况和这种人,无法改变对方,我们只能改变自己 。