印象形成的效应 _印象的印象形成的效应

印象形成的效应主要有三种：
首因效应：在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要影响。最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应，也称初次印象、第一印象；最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大的现象，称为近因效应；
光环效应：个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。最初的倾向性印象好似一个光环，使其他品质也因此罩上类似的色彩。例如，个体对他人的外表有良好印象，往往会对他的人格品质也倾向于给与肯定评价；
刻板印象：人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。
印象形成的十大效应，你都知道吗本期，我们给大家整理的是10个印象形成的心理效应，是你对别人、或者别人对你的印象形成的原因解释。如果你不理解别人为什么对你冷淡、忽然对你疏远、甚至对你有所偏见，大多都可以从以下10个印象形成的心理学效应找到答案。它们是什么呢？往下看～
交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，即是“先入为主”带来的效果，被称为“首因效应”，也叫“第一印象效应”，其由美国心理学家洛钦斯首先提出。
（男女双方相亲，第一次见面后没有再约，大多是因为第一印象不好，感觉不对。）
在有多个意义不同的刺激物依次出现的场合，印象形成的决定因素是后来新出现的刺激物。例如介绍一个人，前面先讲他的优点，接着“但是”，讲了许多缺点，那么后面的话对印象形成产生的效果就属于“近因效应”，即最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。
（某个很好的朋友忽然疏远了，你百思不得其解，原因可能在于你最近的某次行为让他对你的印象有所改变。）
人们在交往认知中，对方的某个特别突出的特点、品质掩盖人们对其其他品质和特点的正确了解，从而形成以点概面或以偏概全的主观印象。
这种错觉现象，在心理学上被称为“晕轮效应”，也叫“成见效应”、“光圈效应”，由美国心理学家H.凯利、S.E.阿希等人发现证实。
（很多人会无意识的“以貌取人”，有你吗？）
人们在对某个事物做出判断时，总是先入为主，思维受第一信息或第一印象所左右。而第一信息的起始值就像是沉入海底的锚一样把人的思想固定在某处，从而导致人在做决策或判断的时候，会不自觉地给予最初获得的信息过多的重视。这种心理现象被称为“锚定效应”，也叫“沉锚效应” 。
（领导让我去找某人跟进工作进展，并特意提醒我此人有严重的拖延症。于是，“拖延症”就是我对此人印象的第一信息，并像锚一样深入脑海。）
我们会偏好自己熟悉的事物，对越熟悉的东西越喜欢。
这种心理现象即是“曝光效应”，社会心理学又把这种效应叫做“熟悉定律”，即对越熟悉的事就越有好感，只要经常出现就能增加喜欢程度的现象。
（曝光效应不包含对方讨厌你的这种情况，即如果对方不喜欢你，你还整天在他面前刷存在感，简直就是自取其辱。）
人们喜欢对自己的喜欢显得不断增加的人，不喜欢对自己的喜欢显得不断减少的人，这种心理现象被称为“增减效应” 。
（所以，如果非常喜欢一个人，不要全盘托出，要有所保留。）
当一个人被一种词语或者名词贴上标签时，TA就会做出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。由于这种现象是贴上标签后引起的，因此被称为“标签效应” 。
【印象形成的效应】 （幼儿园老师夸一名学生上课坐的端正，并让其他小朋友都像他学习。被夸的小朋友以后每次上课都会坐的端端正正。）
对事物或人形成的一般看法和个人评价，主观认为其应该具有某种特定属性或特征，而忽视事物或人的个体差异，这种心理现象，被称为“刻板效应”，也叫“刻板印象” 。
刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，节省时间与精力，比如按照性别、年龄、种族、地域、外貌、职业、星座、兴趣爱好等对人进行归类，但是往往可能会形成偏见，忽略个体差异性。
（以前总以为内蒙的同学是骑马上学的，山西的同学家里都有矿，上北大清华的同学都是神。）
日本松下电器公司有一句名言：“尽管不良品率占全体的 1%，但对于买到不良产品的顾客来说，却等于买了100% 的不良产品。即对产品质量来说，不是100分，就是0分。