有很好的创业想法和理念，自己的能力也比较强，但就是迟迟不敢行动，不敢去创业，其实呢，这个是许多人都存在的一种情况 。
那么下面呢，我简单剖析一下为什么会出现这种情况，以及我们在职场里到底该怎么前行 。
为什么明明有很好的创业想法，却迟迟不敢行动
1.之前遭遇过失败，形成了思维局限
那么第1种不敢行动的原因就是可能这个人之前遭遇过失败，形成了思维局限，什么意思呢？
我举个例子，比如说一个人他去追女孩对不对，她很努力的去追，结果这个女孩还是拒绝了他，从那之后他就得出了一个经验：我天生是不适合跟女孩交往的，不适合跟女孩打交道的，我就注定要孤独一人 。那么当它形成了这样的思维，局限之后，即便有很好的机会，他都不会去把握，不会去行动了 。
那么对于创业来说也是一样，如果说之前千辛万苦的去创业，结果失败了，一旦他形成了“我不适合创业，创业风险太大，还不如稳稳当当的过日子”的这种思维极限之后，即便面临很好的机会，即便他已经意识到了新的商机，他都不敢去行动 。
所以我们经常说有做事要积累经验是很片面的说辞，积累经验是好事，但是过于依赖经验，或者说形成了错误的经验，都会对我们接下来的路造成影响，反而有弊而无利 。
2.受损失规避的影响，与得到相比，更害怕失去
【你有很好的创业想法和理念，却又不敢行动，如何看待这种心理】第2个不敢行动的原因是受到了损失规避心理的影响，什么叫损失规避心理呢？
这就好比你在马路上捡到了100块钱，你会很开心，但是如果说你丢失了100块钱，那你会非常的难过，你这个难过程度要远远大于你的开心程度 。简单说也就是：与得到相比，我们更害怕失去 。
那么很多人，即便他有很好的创业想法，甚至有很强的能力，但是他依然迈不开往前走的那一步，为什么呢？
就是因为他害怕失去现在所拥有的东西，比如说他已经是一个公司高管了，他害怕去创业之后，这份工作没有了，创业也不一定成功，他害怕失去现在的这种状态，为了维持目前相对稳定的状态，他选择放弃机会 。
3.依赖于当前舒适圈的状态，不愿意贸然前行
在讲创业的时候，我们讲到过舒适圈的概念，很多人他们取得了一定的成就，获得一定成绩之后，就到达了一个舒适圈里面，在这个圈子里面他们能发挥自己的能力，并且有一个很好的状态，比如说高薪，高待遇等等 。
那么当他们沉浸在这个圈子里之后，他们就依赖起来了这个圈子，他们害怕盲目的行动会打破目前的状态，所以说，即便有局限，他们也不敢贸然前行 。
可是他们却搞错了一个道理，你待在舒适圈里，自己不往后退也是一种退步，因为其他人都在拼命的提升自己的实力，都在往前走，相对来说你还是在逐步的退后，如果说你不前进，那只有被淘汰 。
那么，当有了这种心理，该如何克服？
1.从小事做起，先培养自己的自信
那么当我们有了这种心理，我们该如何克服呢？第1步就是先培养自己的自信 。
很多人经历过创业，然后失败了导致自己不敢再盲目，行动也好，或者说待在舒适圈里面，时间久了不敢行动也好，其实根源上都是对自己的一种不自信 。
他们不相信自己可以通过这次的机会，取得一定的成绩达到比现在更好的一种状态，所以他们不敢贸然出击 。
所以我们要做的第1步是培养我们的自信，那么如何培养呢，最简单的办法就是从小事做起，不断的肯定自己，慢慢培养自己的自信 。
比如说你今天完成了一件事情，完成的很好，对方很满意，那么你就可以告诉自己，我这个人还是比较有能力的，你看这件事情我完成的多好……一步步通过小事做起，认可自己，肯定自己，树立自信 。
2.拥有“测试”思维，把风险把控到最低
我经常跟学员们说，做事情是要有测试思维的，什么是测试思维呢？
简单说就是，你要做一件事，不要一下子把全部身家都压上去，而是要学会先小规模测试、调整、优化，最后觉得可行了，再放大规模去做 。
当你有了这个思维，你就能很大程度上避免损失规避心理的影响，因为你刚开始只是小规模测试，投入很少，即便项目不可行，也可及时收手 。
作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作 。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我，一起成长！
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