什么东西往上升永远掉不下来，人人都知道炒股要高抛低吸，为什么操作过程中感觉根本就做不到？ _知识分享

人人都知道炒股要高抛低吸，为什么操作过程中感觉根本就做不到炒股不能赚钱的根本不是技术不行，而是你的哲学心理学和情绪管理能力不行。这方面我是最有话语权的，因为我就是主张投资者学情绪管理的。我的文章以前经常提起，估计经常阅读我文章的人，耳朵都起茧了。每一个投资者要想在股市赚钱，首先要做的是市场训练。未经训练的人，在市场是不能赚钱的，或者赚钱也会亏进去。比如你需要训练盘感，需要训练资本运作，比如你需要训练心态，控制你的情绪，下跌不恐慌，上涨不兴奋。你还要训练自己的信心自己的耐心，控制住自己的手包括执行力。我总结了一下，市场心态要过7关，技术要过5关，总共12关。如果你过了这12关，基本上你很容易在股市里赚钱。
操作过程中你不能按你自己的计划执行，你受到大盘影响、资金影响、政策调整影响、个股消息面影响等，所以你的情绪受到波动，你就会不由自主的变相操作，甚至相反操作。这就是因为你未经市场训练的原因，你不能淡定面对。
炒股只有两种人能够赚钱，一个是离盘面很远的人，越远越好远到你不能知道市场发生了什么，这种人最重要的是选一只底部业绩优良的股票，抱住不放手，直到大涨后卖出，或公司基本面变差。另一种人就是离盘面很近，越近越好近到你感知到市场的呼吸，感知到市场的快速变化。这类投资者是短线投资者，包括波段投资者。所以你要么离得远点，要么离得近点。一般人是因为没有能力离得近点，反而短线操作，购买短线炒作的股票。要么是因为离市场很远，购买了短线炒作的股票。还有一种情况是，天天盯盘却买了长线股票，导致了没有耐心持有。股性要跟日人性契合才能赚钱。所以你要有选择的投资。

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一份工作遇到瓶颈了，但是迫于目前生活窘境，不敢辞职，该怎么办有何出路“沈理职谈”给你解答：认真读完我的建议，相信你未来不会迷茫。从这个问题来看，题主是一位不甘于现状、希望上进、懂得努力，想要找到职场突破口的人，是值得肯定的。但是多数的职场人也都身不由己，身后的压力会让我们在职业选择的时候不能够随心所欲，会有一些担忧，也会感到迷茫，又不敢轻易跳槽辞职，这是目前中年职场人遇到的现实问题。凡事都有解决办法，你也不必苦恼。整体的建议是：先解决生存问题，再解决发展问题，在稳定中求发展、谋转变。

前一段时间，经常会听到一个很扎心的描述：“职场中不要大声去责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里去骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些人。”听到这个言论，我立马想说一句话：“虽然我是一个中年职场人，但是你骂个试试，你如果敢骂我，我就……我就……我就立刻去把这件事做好！”诚然，我的这句回答也是一个玩笑话，但是却字字扎心：没有任何一个成年人是容易的，生活的压力让我们不得不坚持在糟心的岗位上。现实虽然是残酷的，但是并不代表毫无办法，一样有很多中年职场人混的风生水起，不仅仅是自己的能力所致，更多的是懂得如何去改变现状，如果去寻找出路。因此，我整体的建议是：先不要冲动离职，先把自己未来的路想好，谋定而后动，不至于断了粮草还不知道未来的战役如何去打。

为了能够帮助千千万万想辞职而又不敢辞职的职场人找到出路，我将全面的分析这个状态下职场人的情况，如何去转变，如何去规划，如何实现职场再次的容光焕发。整体的分析和建议如下：

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第一、职场遇到了瓶颈，但又不敢立马辞职。到底是什么样的局面，是什么样的原因导致的
很多职场人都会说自己遇到职场瓶颈，无外乎有这几点：工作不出业绩，没有激情，看不到发展。其实每个人都会遇到这个状况，我们也要判是真实情况，还是自己主观的判断。
职场中遇到瓶颈会有如下具体表现：
1、缺乏创新力
如果在一个岗位上一呆就是好几年，对公司业务是非常熟悉的，长期重复处理本职工作内容，找不到创新点，缺乏刚入职时候的冲劲。
2、没有工作成果
每天机械的处理正常的工作流程，工作结果当然不温不火，平平淡淡，做不出自己满意的成绩，也就看不到自己的价值。