女足夺得亚洲杯为何在国内引起如此大的震动 _亚洲杯

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男足：输韩国输日本再输越南。
女足：赢越南赢日本再赢韩国。

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女足1986年首次参加第六届女足亚锦赛就夺得冠军，入场即巅峰。
从那以后，女足就成了亚洲霸主。女足一共参加过15届亚洲杯，共获得了9次夺冠。最辉煌的时刻，女足是豪取亚洲杯7连冠！
从女足历史看，夺冠是正常现象，不夺冠才不正常。底蕴就这么牛。这次逆转韩国，底蕴也是关键因素之一。
为什么这次女足夺冠反响这么大？全靠同行衬托啊。
男足从1976年首次参加亚洲杯以来，最好的成绩也就是两次亚军。
更扎心的是，男足在亚洲杯分别和日本韩国交手四次，战绩是一平七负。
所以大家看日韩媒体，谈女足都是一副酸溜溜的模样，一副看不惯你却不能拿你怎么样的调调；谈男足都是不屑一顾的姿态，一副我看扁你你却不能拿我怎么样的傲慢语气。这就是实力带来的不平等。
强者（女足），哪怕暂时落魄，对手也得给予起码的尊重；
弱者（男足），赚再多的钱，再能显摆，对手也不屑一顾。
既然夺冠激起很高的人气，那么奖金自然也不能少。
乳业巨头蒙牛宣布奖励中国女足1000万人民币；
移动支付巨头支付宝宣布奖励球员1000万，同时奖励水庆霞团队300万。
两大赞助商的奖金已经达到了2300万。
另外再加上中国足协和其他赞助商的奖金，奖金总额可能达到3千多万。听起来是很大一笔钱，实际上女足有23位成员，每名队员到手奖金可能也就百余万。
对比男足收入，这些钱连零头都算不上。
所以百万奖金，对男足可能没什么吸引力，但对女足比较可观。目前女超球员的平均薪资在30万人民币，国脚年薪（顶级运动员）能达到100万左右。
年薪百万，对于打工者来说很不错，算是金领阶层；但对于女足选手来说，并不算多。
首先，入选国家队的选手都是业界顶级，一共也没多少人。
其次，一般俱乐部都在大城市，房价都比较高。
第三，女足吃青春饭，拿不了几年高薪。
而对于国脚之外的女足运动员，收入还是比较低的。女超平均年薪大约30万，但这是和国脚平均之后的数目；大部分女超运动员，肯定达不到30万，也就是普通白领的收入，好几年才能赚到百万。
这还是在支付宝从2019年就开启了“10年10亿”计划、每年投入1亿人民币支援中国女足之后的待遇。在此之前，女足薪资低得可怜。
国脚李佳悦在之前采访时说过自己的待遇：
“我2007年进入上海女足转正，当时是800元一个月”
“从替补变成主力，工资涨到3000左右。2012年进入国家队打上主力，工资大概在5000元左右， 2014年留洋韩国，折合人民币2万左右”
“现在的情况比以前要好很多，现在刚刚上职业队的女孩子，可能年纪很小，替补的话，一个月工资大约在五六千元”
这还是顶级女足运动员的待遇。
女超下面，还有女甲，运动员待遇就更低了。
所以女足这次夺冠，奖金看似很高，实际上突显了女足的困难处境。
纵观这么多行业，女足困难到如此程度，堪称奇迹。
有网友用儿子和女儿做比喻：
男足像极了占尽家财却一无所成的儿子，女足像极了受尽了委屈却十分争气的女儿！
相比男足的高新，女足很穷，整个队的夺冠奖金只相当于某个球员的年薪。
每次看到铿锵玫瑰盛开的时候，他会止不住地去想之前有多少年是寂寞的山谷里的野百合在等待着春天。
有网友也晒出照片，女足队员的腹肌紧实有致，而男足一身健腐肉
也有人调侃，看照片也许能看出为什么女足会赢，男足会输……