1.政治站位不够高 。
在具体工作中不善于从政治上看待、分析和处理问题,缺乏对马克思主义和中国特色社会主义的坚定信仰;对国际国内各种复杂局势的认识不够,不能从大局出发想问题、做事情;在贯彻落实上级决策部署时,出现落实不及时、不到位的问题 。
2.宗旨意识有所淡化 。
在工作中联系群众服务群众的方式方法单一,积极性、主动性有所降低,甚至在思想上与群众产生了一定的距离感,对群众的“急难愁盼”问题了解不够,对群众的困难诉求解决力度不够 。
3.思想建设有所放松 。
将理论学习当作一种“软指标”,存在一知半解、浅尝辄止的现象 。且认为工作时间较长,工作经验较为丰富,存在以经验常识代替理论学习的倾向,导致学习不全面、不系统、不深入 。
4.理想信念有所弱化 。
对自身世界观、人生观和价值观的认识和改造还不到位,对比党规党章,与优秀党员标准还有一定差距,不能充分发挥党员的先锋模范作用 。在思想上、工作中有了懈怠、放松的迹象 。
5.自我要求所有降低 。
虽然总体上能够严格要求自己,日常工作能够按部就班、平稳有序推进,但是“不求有功、但求无过”“既不居后、也不争先”的心态无形中导致思想上产生了松懈情绪,放松了对自己的要求,对工作的高标准、严要求也有所降低 。
6.担当作为精神不足 。
心怀“国之大者”的责任意识不强,思想上不够解放,瞻前顾后、放不开手脚 。工作上按部就班、因循守旧,习惯于用老思维、老办法、老套路推进工作和解决问题 。工作中的好方法无法付诸实践 。
7.加强党性修养的自觉不足 。
没有很好地将党规党章的要求转化为自身的情感、意志和行为,自我加压、自我鞭策的意识不强,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的主动性逐渐放松,缺乏承担重任的责任感和使命感 。
8.理论联系实际不到位 。
【个人党性分析材料最新 2022党员自我剖析与整改措施】虽然重视政治理论、专业理论知识的学习,但是在具体工作中,没有进行认真思考,缺少对工作的有力指导,存在理论和实践脱节的问题,导致工作成效不明显 。
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