为什么一些脚踏实地的人却总是不讨好,有些溜须拍马的人却讨到了领导的喜欢呢( 二 )


2、打造展示业绩和能力的能力
职场中,“干得好”固然重要,“让人看到干得好”同样重要 。
学会如何向领导汇报工作和成绩,和领导建立良好的沟通机制;公司或部门层面有什么项目、任务、活动,积极参加,增加曝光率 。有重要或难度大的任务,主动请缨,冲在一线 。这些都是“让人看到“的机会 。
【为什么一些脚踏实地的人却总是不讨好,有些溜须拍马的人却讨到了领导的喜欢呢】3、站在领导的角度思考
职场人际中,学会换位思考很重要 。关注、思考领导重视什么、担心什么、为难什么 。
领导重视的,要快行动、勤汇报;领导担心的,要能替领导想在前面,做好防范措施;领导为难的,要能冲在前面,提出解决方案 。
能做到以上三点的人,便不会再纠结了 。因为,同样的道理,如果一个人只会“溜须拍马”,也许会一时讨巧,但必不长久 。

为什么一些脚踏实地的人却总是不讨好,有些溜须拍马的人却讨到了领导的喜欢呢

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