往届生入编需要报到证吗

往届生入编需要报到证,只要不在人事体制编制内的就需要报到证 。因为在编的教师是不能报考的,报考公告的报名条件里没有在编教师这一条 。不过教师编制考试具体需要提交什么材料具体要看招聘单位的要求,不过通常都会要求报名时必须提供报到证的 。
往届生参加教师入编考试是否需要报到证往届生参加教师入编考试需要报到证 。
教师入编签订就业协议书时应随带本人身份证、笔试准考证、就业推荐表原件及各高校提供的就业协议书(往届生还应按报考岗位类别根据招考公告要求提供教师资格证、报到证、毕业证及学位证等,应届生若已具备以上证书材料也可送审) 。
签订就业协议须本人到场,未按规定期限办理签订就业协议手续的,视为自动放弃聘用资格 。
拟聘用新任教师的毕业生应按聘用岗位要求随带本人身份证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证等,于规定时间到教育局人事科办理正式报到手续 。
扩展资料:
教师入编考试资格复审考生应提供的材料:
应届师范类毕业生:身份证、学生证、《毕业生双向就业推荐表》、相应学历成绩单;
应届非师范类毕业生:身份证、学生证、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试国考《考试合格证明》、《毕业生双向就业推荐表》、相应学历成绩单;
往届生:身份证、毕业证书、教师资格证书;本岗位需要相应学位证书的,还需提供相应的学位证书 。特殊教育(智障专业)岗位需提供本专业历年学习成绩单 。
其中:符合“已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员,年龄可放宽至40周岁”的考生,须提供有效的聘用合同、单位缴纳社保记录证明、单位关于工作(教学岗位)经历的证明等材料 。
在编在岗公务员及事业单位工作人员需提供单位同意报考证明 。非机关、事业单位工作人员,只要是与单位签订劳动合同的,也需要提供单位同意报考证明 。
按照《简章》规定,如在资格复审规定时间内,不能提交单位同意报考证明的,视为该考生自动放弃报考资格 。
取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定提供材料 。
留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的有关证明等材料 。
上述证明材料均要求为原件,并提供复印件 。留存材料中,证明材料为原件 。复审材料不全的,不予审核 。考生逾期不参加资格复审,视为自动放弃报考资格 。
参考资料:福州市闽侯县人民政府-2019年闽侯县待入编教师
参考资料:扬州市邗江区人力资源和社会保障局-关于2018年扬州市邗江区
往届生入编需要报到证吗【往届生入编需要报到证吗】 往届生入编需要报到证吗
往届生还应按报考岗位类别根据招考公告要求提供教师资格证、报到证、毕业证及学位证等,签订就业协议须本人到场,未按规定期限办理签订就业协议手续的,视为自动放弃聘用资格 。以下我为大家整理了往届生入编是否需要报到证的相关内容,希望对大家有所帮助!
往届生入编需要报到证吗
不管是应届毕业生还是往届毕业生,只要不在人事体制编制内的就需要报到证 。因为在编的教师是不能报考的,报考公告的报名条件里没有在编教师这一条 。不过教师编制考试具体需要提交什么材料具体要看招聘单位的要求,不过通常都会要求报名时必须提供报到证的 。
总之不管你是往届生还是应届生,报考编制都是需要报到证的,所以保管好报到证就对了,而且报到证是可以改派的,按照流程去处理就行了,一般只要确定报到证没有丢失,对入编是没有太大影响的 。
报到证的作用:
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证 。
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄 。
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明 。
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明 。
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据 。
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 。
7、如果没有报到证,人才中心无法接收毕业生的档案 。